Publiée 21 juillet 2026
Cariste magasinier (H/F)
Intérim RECRUTE
Béziers, Occitanie 34500, France
CDI
Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Cariste Magasinier (H/F)
Vos missions
En poste, vous serez amené à :
4X8 4H12H OU 12H20H OU 20H4H HORAIRES VARIABLES
La rémunération:
Votre profil
Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience réussie sur un poste de cariste et êtes titulaire des CACES 1A, 3 et 5 en cours de validité.
Vous êtes capable de travailler dans le respect de procédures strictes et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de sérieux dans l'exécution de vos missions.
Vos avantages :
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
• Un échange téléphonique préalable
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
• Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
• Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ...
Vos missions
En poste, vous serez amené à :
- Manipuler des blocs dans les ateliers.
- Utiliser un chariot manuel.
- Respecter les consignes de sécurité.
- Charger et décharger des produits.
- Installer des plaques de plâtre.
- Organiser l'espace de travail.
- Suivre les procédures internes.
- Collaborer avec l'équipe.
4X8 4H12H OU 12H20H OU 20H4H HORAIRES VARIABLES
La rémunération:
- 12,6 euro brut par heure.
- 13e mois.
- Max 35 heures hebdomadaires.
- Prime vacances des 1ère heure de travail.
Votre profil
Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience réussie sur un poste de cariste et êtes titulaire des CACES 1A, 3 et 5 en cours de validité.
Vous êtes capable de travailler dans le respect de procédures strictes et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de sérieux dans l'exécution de vos missions.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
• Un échange téléphonique préalable
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
• Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
• Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ...