Publiée 21 juillet 2026
Infirmier(ère) - UMSIDIP - Pôle PRPACS
CH Guillaume Regnier
Rennes, Bretagne 35000, France
CDI
A propos de Nous
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Votre mission, si vous l'acceptez
Le Pôle Rennais de Psychiatrie Adulte Centre et Sud PRPACS recouvre les quartiers Rennais (Bréquigny Champs Manceaux -Le Blosne -La Poterie -, Cleunay et Kleber)
L'offre de soins se décline de la façon suivante :
En intra hospitalier : 65 lits répartis sur 3 unités d'admission :
En ambulatoire :
2 CMP (Les Colombes secteur Rennes Centre et La Sauvaie secteur Rennes Sud)
2 CATTP (Les Colombes secteur Rennes Centre et La Sauvaie secteur Rennes Sud)
3 Hôpitaux de jour. (Hôpitaux de jour G10 secteur Rennes Sud - LES COLOMBES secteur Rennes Centre - DOUR TAN de courte durée 7/7)
1 UMSIDIP Unité Mobile Soins Intensif et d'Intervention Précoce
Associations et partenariats :
Les orientations sont axées vers la réadaptation du sujet en le rendant acteur de ses soins.
Le patient est acteur de sa thérapeutique, et l'orientation des soins se situe dans une recherche d'adhésion au projet, et dans une logique de parcours de soins. Le dispositif ambulatoire favorise un axe de prévention, de soins et d'orientation, et privilégie toutes les alternatives à l'hospitalisation en visant l'optimisation des ressources et des réseaux existants.
Le profil idéal, selon nous
Le PRPACS recherche un IDE à temps plein avec les compétences suivantes pour son équipe mobile de soins intensifs et d'intervention précoce :
Disponibilité du poste octobre 2026, les entretiens auront lieu courant aout /début septembre
Pour tout renseignement contacter Me Saillard ou Mr Lemercier
Date de la prise de poste souhaitée : 01/09/2026
Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Votre mission, si vous l'acceptez
Le Pôle Rennais de Psychiatrie Adulte Centre et Sud PRPACS recouvre les quartiers Rennais (Bréquigny Champs Manceaux -Le Blosne -La Poterie -, Cleunay et Kleber)
L'offre de soins se décline de la façon suivante :
En intra hospitalier : 65 lits répartis sur 3 unités d'admission :
- Belle Ile : admission unité ouverte
- Paumelle : admission unité ouverte
- Cézembre : admission unité fermée
En ambulatoire :
2 CMP (Les Colombes secteur Rennes Centre et La Sauvaie secteur Rennes Sud)
2 CATTP (Les Colombes secteur Rennes Centre et La Sauvaie secteur Rennes Sud)
3 Hôpitaux de jour. (Hôpitaux de jour G10 secteur Rennes Sud - LES COLOMBES secteur Rennes Centre - DOUR TAN de courte durée 7/7)
1 UMSIDIP Unité Mobile Soins Intensif et d'Intervention Précoce
Associations et partenariats :
- Association La PROSE
Les orientations sont axées vers la réadaptation du sujet en le rendant acteur de ses soins.
Le patient est acteur de sa thérapeutique, et l'orientation des soins se situe dans une recherche d'adhésion au projet, et dans une logique de parcours de soins. Le dispositif ambulatoire favorise un axe de prévention, de soins et d'orientation, et privilégie toutes les alternatives à l'hospitalisation en visant l'optimisation des ressources et des réseaux existants.
Le profil idéal, selon nous
Le PRPACS recherche un IDE à temps plein avec les compétences suivantes pour son équipe mobile de soins intensifs et d'intervention précoce :
-
Compétences cliniques en psychiatrie et gestion de crise
Maîtrise de l'évaluation clinique en santé mentale, repérage des signes de décompensation et du risque suicidaire, connaissance des principaux troubles psychiatriques et des traitements associés. Capacité à mettre en œuvre des interventions de crise adaptées en situation d'urgence, à prioriser les actions de soins et à assurer une surveillance clinique rigoureuse en milieu ouvert ou au domicile. -
Capacité d'intervention en mobilité et travail en réseau
Expérience ou forte appétence pour le travail de terrain, en binôme.Aptitude à coordonner les interventions avec les services d'urgence, les services hospitaliers, les médecins traitants et les acteurs médico-sociaux, en s'inscrivant dans le parcours de soins du patient et en respectant les protocoles de l'équipe mobile. -
Qualités relationnelles, écoute et posture bienveillante
Excellentes capacités d'écoute active, de communication . Aptitude à instaurer une relation de confiance avec les patients, leurs proches et les partenaires, dans le respect de la confidentialité, de la dignité et de l'autonomie. -
Gestion du stress, autonomie, sens des responsabilités et organisation
Grande capacité à garder son calme et à prendre des décisions éclairées en situation d'urgence ou d'imprévisibilité. Forte autonomie dans l'organisation des interventions, tout en sachant solliciter l'équipe et la hiérarchie si nécessaire. Sens des priorités, rigueur, fiabilité, respect des cadres légaux et déontologiques en psychiatrie, ainsi qu'engagement dans une démarche de réflexion éthique et d'amélioration continue des pratiques.
Disponibilité du poste octobre 2026, les entretiens auront lieu courant aout /début septembre
Pour tout renseignement contacter Me Saillard ou Mr Lemercier
Date de la prise de poste souhaitée : 01/09/2026
Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne
