Publiée 21 juillet 2026
Responsable Vie Associative F/H
Emlyon business school
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69061 CEDEX 06, France
CDI
Contexte :
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la Scolarité recherche un/une:
Responsable Vie Associative et Expérience Etudiante F/H
(CDI à temps plein)
Ce que nous attendons de vous:
Ce que nous recherchons:
Ce que vous y gagnerez :
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la Scolarité recherche un/une:
Responsable Vie Associative et Expérience Etudiante F/H
(CDI à temps plein)
Ce que nous attendons de vous:
- Management et coordination d'une équipe multi-sites
- Collaborer avec la Directrice dans l'élaboration et le suivi d'une stratégie de développement de la vie associative et de la vie étudiante sur les campus, en cohérence avec les orientations de l'école, les perspectives de croissance et les spécificités des campus
- Définir une feuille de route, des priorités et des plans d'action annuels permettant de renforcer l'engagement étudiant, la qualité de l'animation de campus et la visibilité des initiatives étudiantes ou de l'école à destination des étudiants
- Assurer un pilotage global de l'activité, suivre les indicateurs de performance, évaluer l'impact des actions menées et proposer des évolutions au service de l'expérience étudiante
- Impulser une dynamique d'animation étudiante avec l'équipe sur les différents campus, en veillant à proposer un environnement stimulant, fédérateur et adapté à la diversité des publics étudiants
- Structurer les dispositifs de soutien, de financement et de montée en compétences pour accompagner et développer l'engagement associatif et des initiatives étudiantes, tout en fédérant un écosystème d'acteurs internes et externes au service du rayonnement de la vie de campus
- Définir avec le comité éditorial le plan de communication annuel
- Piloter la stratégie de communication interne étudiante en supervisant l'administration des dispositifs et canaux dédiés, en garantissant la cohérence, la qualité éditoriale et l'impact des messages portés par les émetteurs internes, et en valorisant les initiatives étudiantes
- Collaborer avec la Directrice et être force de proposition sur la stratégie événementielle à destination des étudiants, en cohérence avec les ambitions de l'école, les temps forts académiques et la dynamique des campus
- Piloter l'élaboration et le suivi du planning annuel des événements, en articulation avec les besoins des directions et les priorités institutionnelles
- Contribuer à des projets transverses structurants en apportant une expertise sur les sujets de vie étudiante, d'animation de campus et d'expérience étudiante
Ce que nous recherchons:
- Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un environnement multi-sites
- Expérience en pilotage stratégique, conduite de projets et coordination d'activités transverses
- Solide connaissance des enjeux de vie étudiante, de vie associative et d'animation de campus
- Capacité à élaborer une feuille de route, à définir des priorités et à piloter des plans d'action
- Maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi d'indicateurs d'activité
- Aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs et dans le travail en réseau
- Maîtrise de l'environnement Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Teams, OneDrive)
- Anglais courant
- Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'une vision commune
- Sens stratégique, force de proposition et sens de l'initiative
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
Ce que vous y gagnerez :
- Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
- Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
- Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
- Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
- Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
- 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
- Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
