Chargé(e) de mission - Suivi des dossiers de l'arrondissement chef-lieu

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission - Suivi des dossiers de l'arrondissement chef-lieu

Description du poste

Au sein du bureau de l'animation des instances et de la coordination interministérielle, vous serez chargé(e) :

Au titre du suivi des dossiers de l'arrondissement chef-lieu :

• de la centralisation et de la consolidation des informations relatives aux dossiers instruits par les services instructeurs des dossiers de l'arrondissement Nord (SGAR, DCL, DEETS, DEAL, etc.) ;

• de l'élaboration et de la mise à jour d'un tableau de bord partagé pour suivre l'avancement des dossiers, identifier les points de vigilance et les échéances ;

• de la participation à la veille stratégique sur les financements mobilisables (subventions, fonds européens) en lien avec la SGAR et la DCL ;

• de la rédaction des comptes-rendus synthétiques avec relevés de décision et assurer leur suivi ;

• du suivi du dialogue avec les référents désignés dans chaque service instructeur.

Au titre de la coordination interne des dossiers transverses :

• de la préparation de notes de synthèse pour le secrétaire général et le chef du SCOPP sur les dossiers prioritaires ;

• de la proposition des arbitrages en cas de désaccord entre services ou de blocages dans l'instruction des dossiers ;

• de la contribution à l'élaboration de procédures et d'outils internes dédiés à la coordination interministérielle (bases de données mutualisées, fiches de suivi) ;

• de l'identification et du suivi des dossiers transverses au sein des bureaux du SCOPP (contentieux, expulsions locatives, procédures environnementales, urbanisme) ;

• de la facilitation de la circulation de l'information entre les bureaux du SCOPP et les services instructeurs.

Conditions particulières d'exercice

Ce poste requiert des capacités d'organisation mais aussi d'anticipation compte tenu de la masse d'informations à traiter. Il est important de savoir travailler en réseau, de se montrer réactif et autonome tout en rendant compte à la hiérarchie, notamment pour alerter en cas de blocage.

Rémunération

GROUPE RIPSEEP 3

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridique - niveau maîtrise requis
Avoir des capacités d'analyse et des qualités de rédaction administrative - niveau expert requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau expert requis
Savoir gérer un projet - niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert requis

Savoir-être
Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Formulaire de mobilité visé avec cachet et avis hiérarchique obligatoire pour tous les fonctionnaires :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Lieu d'affectation

SAINT-DENIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT-DENIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]