Publiée 22 juillet 2026
Cadre de santé - Anatomie et cytologie pathologiques F/H
AP-HP Assistance publique Hopitaux de Paris
Le Kremlin-Bicêtre, Île-de-France 94270, France
CDI
Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre de santé - Anatomie et cytologie pathologiques F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
indication montant en brut
Télétravail
Oui
Présentation du service
PRÉSENTATION DU CENTRE DE RESSOURCES BIOLOGIQUES
Le CRB Paris-Saclay est une biobanque d'échantillons d'origine humaine dont l'objectif est la valorisation des activités de recherche en sciences du vivant et ses applications. C'est une structure transversale multi sites dont le développement s'appuie sur les Normes ISO 20387 et ISO 9001 et un système de gestion informatique unique : TumoroTeK. Il comporte 3 locaux de conservation d'échantillons tissulaires dans les services de pathologie des 3 établissements du Groupe Hospitalier Universitaire Paris Saclay : Antoine Béclère, Bicêtre et Paul Brousse, un site Fluides dans le service de Virologie de Paul Brousse, et un site Fluides et Acides Nucléiques localisé à Bicêtre ainsi que site fluide à Raymond Poincaré et Antoine Béclère.
Composition de l'équipe Anatomie Pathologique :
- 2 PU-PH - 2MCU - 5.5 ETP PH - 2 AHU - 24 vacations - 2 internes
- 2 cadres
- 29 techniciens
- 3 aides de laboratoires
- 5 secrétaires
Composition de l'équipe Centre de Ressources Biologiques :
- 1 responsable CRB
- 1 référent opérationnel
- 2 ingénieurs opérationnel et valorisation (temps plein),
- 6 techniciens (temps plein)
- 1 assistante de recherche clinique
Vos missions
Missions générales :
Avec le chef de service, est responsable du fonctionnement de la structure dans le respect de la politique médicale, paramédicale, et administrative établie, afin d'assurer la qualité des prestations.
Est responsable de la bonne marche des services et constitue le lien permanent entre l'activité technique et l'activité médicale. Contrôle la qualité des activités techniques.
a) Organisation des méthodes de travail.
b) Animation des ressources humaines.
c) Gestion économique et financière.
d) Gestion administrative des prélèvements.
e) Communication et Relation.
f) Formation
g) Qualité
Dynamise et organise la politique qualité.
Missions spécifiques :
- Participe aux groupes de travail et / ou comité de pilotage intra et / ou extra hospitaliers.
- Participe à la permanence de l'encadrement sur Bicêtre 1 Week-end par trimestre.
- Représente le DMU dans différentes instances.
- Participe au fonctionnement du CRB Paris-Sud : sur les secteurs ANF et ACP des 3 sites, gère le personnel, gère les commandes, analyse les besoins en matériel et gère les pannes. Participe aux audits internes et externes.
Profil recherché
PRÉ-REQUIS
Diplôme professionnel paramédical permettant d'exercer la profession de technicien de laboratoire.
Certificat ou Diplôme de Cadre de santé.
EXPÉRIENCE REQUISE
Expérience d'encadrement et de management d'une équipe de taille importante.
Expériences professionnelles diversifiées, missions transversales.
Bonne connaissance en organisation et gestion.
COMPÉTENCES REQUISES
- Planifier, organiser et répartir la charge de travail au regard des variations de l'activité et des priorités et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Concevoir et exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique du service et de la qualité des
- Élaborer et mettre en œuvre des procédures en application des textes réglementaires et des recommandations
- Présenter et argumenter un projet auprès d'un groupe de professionnels,
- Évaluer et valoriser les compétences et le potentiel des personnels, concevoir et élaborer un plan de formation annuel
- Conduire des réunions
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Traiter et résoudre des situations conflictuelles
- Élaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
- - Elaborer une stratégie de communication
- - Travailler en réseau et en partenariat.
Connaissances associées
- - Management
- Animation d'équipe
- Communication
- Organisation
- Organisation de travail
- Référentiels qualité
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
Amplitude 07h00-21h00 1 week-end par mois -Repos : variables en fonction de la semaine
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction : Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année), représentant 7,5% du traitement brut et la prime " demi cotisation ouvrière " représentant 3,025% Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure Prime d'encadrement : 145€ bruts/mois Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 190 € bruts /mois Indemnisation à hauteur de 12HS en cas d'intérim par le cadre (390€ au 1er échelon) Possibilité de bénéficier de la prime d'engagement collectif (de 250 à 600€), valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies Aide à l'installation et au logement : Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI Avantages sociaux : Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires, etc.
Labellisé service apprenant
Administratif - Forfait
Description de l'hôpital
Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.
Service d'affectation
Anatomie et Cytologie Pathologiques
Référence de l'offre
2026-23197
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre de santé - Anatomie et cytologie pathologiques F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
indication montant en brut
Télétravail
Oui
Présentation du service
PRÉSENTATION DU CENTRE DE RESSOURCES BIOLOGIQUES
Le CRB Paris-Saclay est une biobanque d'échantillons d'origine humaine dont l'objectif est la valorisation des activités de recherche en sciences du vivant et ses applications. C'est une structure transversale multi sites dont le développement s'appuie sur les Normes ISO 20387 et ISO 9001 et un système de gestion informatique unique : TumoroTeK. Il comporte 3 locaux de conservation d'échantillons tissulaires dans les services de pathologie des 3 établissements du Groupe Hospitalier Universitaire Paris Saclay : Antoine Béclère, Bicêtre et Paul Brousse, un site Fluides dans le service de Virologie de Paul Brousse, et un site Fluides et Acides Nucléiques localisé à Bicêtre ainsi que site fluide à Raymond Poincaré et Antoine Béclère.
Composition de l'équipe Anatomie Pathologique :
- 2 PU-PH - 2MCU - 5.5 ETP PH - 2 AHU - 24 vacations - 2 internes
- 2 cadres
- 29 techniciens
- 3 aides de laboratoires
- 5 secrétaires
Composition de l'équipe Centre de Ressources Biologiques :
- 1 responsable CRB
- 1 référent opérationnel
- 2 ingénieurs opérationnel et valorisation (temps plein),
- 6 techniciens (temps plein)
- 1 assistante de recherche clinique
Vos missions
Missions générales :
Avec le chef de service, est responsable du fonctionnement de la structure dans le respect de la politique médicale, paramédicale, et administrative établie, afin d'assurer la qualité des prestations.
Est responsable de la bonne marche des services et constitue le lien permanent entre l'activité technique et l'activité médicale. Contrôle la qualité des activités techniques.
a) Organisation des méthodes de travail.
b) Animation des ressources humaines.
c) Gestion économique et financière.
d) Gestion administrative des prélèvements.
e) Communication et Relation.
f) Formation
g) Qualité
Dynamise et organise la politique qualité.
Missions spécifiques :
- Participe aux groupes de travail et / ou comité de pilotage intra et / ou extra hospitaliers.
- Participe à la permanence de l'encadrement sur Bicêtre 1 Week-end par trimestre.
- Représente le DMU dans différentes instances.
- Participe au fonctionnement du CRB Paris-Sud : sur les secteurs ANF et ACP des 3 sites, gère le personnel, gère les commandes, analyse les besoins en matériel et gère les pannes. Participe aux audits internes et externes.
Profil recherché
PRÉ-REQUIS
Diplôme professionnel paramédical permettant d'exercer la profession de technicien de laboratoire.
Certificat ou Diplôme de Cadre de santé.
EXPÉRIENCE REQUISE
Expérience d'encadrement et de management d'une équipe de taille importante.
Expériences professionnelles diversifiées, missions transversales.
Bonne connaissance en organisation et gestion.
COMPÉTENCES REQUISES
- Planifier, organiser et répartir la charge de travail au regard des variations de l'activité et des priorités et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Concevoir et exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique du service et de la qualité des
- Élaborer et mettre en œuvre des procédures en application des textes réglementaires et des recommandations
- Présenter et argumenter un projet auprès d'un groupe de professionnels,
- Évaluer et valoriser les compétences et le potentiel des personnels, concevoir et élaborer un plan de formation annuel
- Conduire des réunions
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Traiter et résoudre des situations conflictuelles
- Élaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
- - Elaborer une stratégie de communication
- - Travailler en réseau et en partenariat.
Connaissances associées
- - Management
- Animation d'équipe
- Communication
- Organisation
- Organisation de travail
- Référentiels qualité
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
Amplitude 07h00-21h00 1 week-end par mois -Repos : variables en fonction de la semaine
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction : Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année), représentant 7,5% du traitement brut et la prime " demi cotisation ouvrière " représentant 3,025% Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure Prime d'encadrement : 145€ bruts/mois Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 190 € bruts /mois Indemnisation à hauteur de 12HS en cas d'intérim par le cadre (390€ au 1er échelon) Possibilité de bénéficier de la prime d'engagement collectif (de 250 à 600€), valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies Aide à l'installation et au logement : Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI Avantages sociaux : Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires, etc.
Labellisé service apprenant
Administratif - Forfait
Description de l'hôpital
Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.
Service d'affectation
Anatomie et Cytologie Pathologiques
Référence de l'offre
2026-23197
