Chargé des Ressources Humaines (RH) Relations Sociales & Formation (H/F)

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé des Ressources Humaines (RH) Relations Sociales & Formation (H/F)

Vos missions

Sur ce poste, vos missions seront les suivantes :

En relations sociales :

• Préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel : convocations, ordres du jour, présentations et collecte des données nécessaires.
• Assurer le suivi des réunions : relecture des procès-verbaux, suivi des actions et coordination des sujets en cours.
• Participer à la préparation des commissions, consultations obligatoires et accords d'entreprise.
• Garantir la gestion administrative et l'archivage des dossiers afin d'assurer leur traçabilité.
• Collecter, consolider et analyser les indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, heures supplémentaires, etc.) pour alimenter les reportings et tableaux de bord sociaux.
• Être un interlocuteur privilégié des représentants du personnel, en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines.

En formation :

• Déployer et assurer le suivi du plan de développement des compétences.
• Organiser la logistique des actions de formation.
• Gérer l'administration des dossiers de formation : inscriptions, conventions, émargements et suivi budgétaire.
• Assurer les échanges avec les organismes de formation, l'OPCO et les différents interlocuteurs internes.
• Produire et suivre les indicateurs et reportings liés à l'activité formation.

Votre profil

Le profil recherché sur ce poste :

• Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou Administration du personnel.
• Première expérience réussie sur une fonction RH, idéalement dans les domaines des relations sociales et/ou de la formation.
• Maîtrise impérative d'Excel ; la connaissance de Power BI constitue un atout.
• Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités
• Réactivité, autonomie et sens de l'initiative.
• Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
• Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés

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