Publiée 22 juillet 2026
Enseignant(e) du second degré voie professionnelle en P8013
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Ajaccio, Corse 20000, France
CDI
Le/la professeur(e) prendra en charge les enseignements des blocs professionnels en classe de CAP EPC (Employé Polyvalent de Commerce) au lycée de Balagne. Pour plus d'informations : https://www.onisep.fr/ressources/univers-formation/formations/lycees/cap-equipier-polyvalent-du-commerce
Il travaillera sous la supervision du chef d'établissement.
Capable de s'intégrer et de travailler en équipe, force de proposition, il/ elle assistera aux réunions, participera aux sessions d'examen et pourra être sollicité pour créer des sujets.
Il/ Elle disposera de compétences pédagogiques. Certains élèves peuvent relever de l'école inclusive, le professeur devra différencier son enseignement et être bienveillant.
Capable de développer et d'animer un réseau, il veillera à développer des partenariats pour assurer la qualité des PFMP (Périodes de formation en milieu professionnel), suivra étroitement les stages et travaillera en étroite collaboration avec le tuteur de l'apprenant pour valider les compétences acquises.
Descriptif du profil recherché
Une expérience de formateur/trice ou d'enseignement est vivement souhaitée.
Conditions particulières d'exercice
Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du chef d'établissement et de l'inspecteur(trice) de la discipline enseignée.
Vous assurez un maximum de 18 heures hebdomadaires devant élèves.
Un accueil, un accompagnement et une formation de qualité : préparation à votre prise de fonction, tutorat, formations, ressources en ligne...
Informations complémentaires
Processus de recrutement : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis (CV, lettre de motivation, diplômes). Les candidats dont le profil correspond aux exigences du poste seront conviés à un entretien. Ceux ayant reçu un avis favorable seront ensuite contactés dès qu'un poste correspondant se libère.
Rémunération
Salaire brut : 1906.48 €uros (pour un mois à temps complet)
Primes :
ISOE : 2 550€ brut annuel
Prime grenelle : 1 500 € brut annuel
Indemnité si exercice en éducation prioritaire
Si vous enseignez en réseau d'éducation prioritaire (REP) : 1 734 € brut annuel (soit 144,5 € brut mensuel)
Si vous enseignez en réseau d'éducation prioritaire renforcé (REP+) : 5 114 € brut annuel (soit 426,17 € brut mensuel), plus une part modulable (de 421€ brut annuel)
Indemnité liée au transport :
Remboursement forfaitaire du titre de transport (prise en charge de 75% de l'abonnement du titre de transport collectif) ou/et Prime de mobilité durable (100 € à 300 € forfaitaire maximale par année civile)
Indemnité compensatoire pour titre de transport en Corse à partir de 1076€ brut annuel
Descriptif employeur
L'académie de Corse est constituée de deux départements : Haute-Corse et Corse du Sud. Elle scolarise 46 818 élèves 24 459 élèves dans le 1er degré et 22 359 élèves dans le 2nd degré dans 308 établissements.
L'académie de Corse compte 5 098 agents dont 3 870 personnels enseignants, d'éducation et d'orientation, de 365 personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé, ainsi que de 106 personnels de direction et d'encadrement. L'académie de Corse est une région mono-académique.
Elle va s'engager dans l'élaboration de son projet académique pour la période 2023- 2028.
Il travaillera sous la supervision du chef d'établissement.
Capable de s'intégrer et de travailler en équipe, force de proposition, il/ elle assistera aux réunions, participera aux sessions d'examen et pourra être sollicité pour créer des sujets.
Il/ Elle disposera de compétences pédagogiques. Certains élèves peuvent relever de l'école inclusive, le professeur devra différencier son enseignement et être bienveillant.
Capable de développer et d'animer un réseau, il veillera à développer des partenariats pour assurer la qualité des PFMP (Périodes de formation en milieu professionnel), suivra étroitement les stages et travaillera en étroite collaboration avec le tuteur de l'apprenant pour valider les compétences acquises.
Descriptif du profil recherché
Une expérience de formateur/trice ou d'enseignement est vivement souhaitée.
Conditions particulières d'exercice
Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du chef d'établissement et de l'inspecteur(trice) de la discipline enseignée.
Vous assurez un maximum de 18 heures hebdomadaires devant élèves.
Un accueil, un accompagnement et une formation de qualité : préparation à votre prise de fonction, tutorat, formations, ressources en ligne...
Informations complémentaires
Processus de recrutement : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis (CV, lettre de motivation, diplômes). Les candidats dont le profil correspond aux exigences du poste seront conviés à un entretien. Ceux ayant reçu un avis favorable seront ensuite contactés dès qu'un poste correspondant se libère.
Rémunération
Salaire brut : 1906.48 €uros (pour un mois à temps complet)
Primes :
ISOE : 2 550€ brut annuel
Prime grenelle : 1 500 € brut annuel
Indemnité si exercice en éducation prioritaire
Si vous enseignez en réseau d'éducation prioritaire (REP) : 1 734 € brut annuel (soit 144,5 € brut mensuel)
Si vous enseignez en réseau d'éducation prioritaire renforcé (REP+) : 5 114 € brut annuel (soit 426,17 € brut mensuel), plus une part modulable (de 421€ brut annuel)
Indemnité liée au transport :
Remboursement forfaitaire du titre de transport (prise en charge de 75% de l'abonnement du titre de transport collectif) ou/et Prime de mobilité durable (100 € à 300 € forfaitaire maximale par année civile)
Indemnité compensatoire pour titre de transport en Corse à partir de 1076€ brut annuel
Descriptif employeur
L'académie de Corse est constituée de deux départements : Haute-Corse et Corse du Sud. Elle scolarise 46 818 élèves 24 459 élèves dans le 1er degré et 22 359 élèves dans le 2nd degré dans 308 établissements.
L'académie de Corse compte 5 098 agents dont 3 870 personnels enseignants, d'éducation et d'orientation, de 365 personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé, ainsi que de 106 personnels de direction et d'encadrement. L'académie de Corse est une région mono-académique.
Elle va s'engager dans l'élaboration de son projet académique pour la période 2023- 2028.
