[CDD] Chargé de missions RH - F/H

Qui sommes-nous ?

Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, del'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux duGroupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout enrenforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable.

Groupe coopératif, Tereos rassemble 10 300 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses 38 sites industriels, une implantation dans 14 pays et l'engagement de ses 15 600 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2024/2025, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 5,93 milliards d'euros.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur tereos.com

Contrat : CDD

Localisation du poste : 100 rue de Verdun, Lillers, Pas-de-Calais 62190 FRA

Vos missions :

Au cœur de la vie du site, vous garantissez la bonne gestion administrative des Ressources Humaines et accompagnez les collaborateurs, managers et partenaires dans l'ensemble des activités RH du quotidien.

Vos missions principales

• Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail en lien avec les équipes RH et les services support.
• Gérer l'administration du personnel : suivi des embauches, absences, temps de travail, congés et transmission des éléments nécessaires à la paie.
• Piloter l'activité intérim : demandes de personnel, contractualisation, intégration, suivi des missions et relation avec les agences d'emploi.
• Produire les reportings RH, tableaux de bord et indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité.
• Organiser les visites médicales et contribuer au suivi des sujets liés à la santé au travail.
• Préparer les réunions des instances représentatives du personnel et mettre à jour la documentation associée.
• Mettre en œuvre le plan de formation du site : recueil des besoins, organisation des sessions et suivi des actions réalisées.
• Participer aux recrutements (alternants, stagiaires, collaborateurs) et assurer l'intégration des nouveaux arrivants.
• Contribuer à l'organisation des campagnes saisonnières : gestion des contrats, pointages, suivi administratif et évaluations.
• Participer à la préparation des audits et veiller à l'application des processus RH.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers, les collaborateurs du site, les représentants du personnel, les agences d'emploi, les organismes de formation et les administrations. Votre rôle contribue directement à la qualité du service RH et à la performance du site

Votre profil :

Formation Bac+2 à Bac+4 en Ressources Humaines ou équivalent.

Expérience de 2 ans minimum en administration du personnel ou dans une fonction RH généraliste.

Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de discrétion et d'un excellent sens de l'organisation.

Vous appréciez les missions variées, les interactions multiples et savez gérer plusieurs sujets simultanément.

Les raisons de nous rejoindre :

Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés.
C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://tereos.com/fr/carrieres/