Analyste de données CDD (H/F)

Analyste de données en CDD H/F

Vous souhaitez intégrer une équipe qui relève chaque jour de nouveaux challenges dans un environnement en pleine croissance ? Rejoignez baloo, une filiale du groupe Aon !

baloo est une société de courtage spécialisée dans la gestion de contrats collectifs d'entreprise, Santé et Prévoyance. Basée à Marseille, nos 150 collaborateurs évoluent dans une entreprise humaine, engagée et dynamique.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Projets Décisionnel, vous prenez en charge les études préalables, la mise en œuvre et le suivi des projets qui vous sont confiés.
Vous intervenez notamment sur des sujets d'analyse de données en assurance santé, de production de flux, de pilotage d'indicateurs et d'accompagnement des besoins métiers et clients.

Nous proposons un CDD de 7 mois environ à compter d'octobre 2026.

Vos missions au quotidien :

• Identifier les opportunités de projets à valeur ajoutée, préparer les dossiers de décision et prendre en charge les études préalables, la mise en œuvre et le suivi des projets confiés.
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes internes, des clients et des partenaires externes afin de proposer des solutions adaptées de reporting, d'exploitation de données et de restitution.
• Concevoir, produire et faire évoluer les tableaux de bord, reportings et indicateurs de performance afin de fournir aux différentes équipes une vision claire et cohérente des résultats.
• Mettre à disposition les flux de données nécessaires aux porteurs de risque et aux clients, en garantissant la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des informations, et assurer un rôle d'interface sur les sujets de flux, d'alimentation de données et de restitution.
• Participer aux échanges avec les clients afin de comprendre leurs besoins, d'expliquer les livrables produits et de sécuriser la bonne utilisation des données.
• Réaliser les analyses de données nécessaires au suivi d'activité, à la qualification des données et à l'identification d'anomalies ou de tendances, notamment sur des travaux d'analyse de bilan et d'AP dans le domaine de l'assurance santé, en lien avec les besoins de pilotage, de suivi de portefeuille et d'aide à la décision.
• Développer, maintenir et automatiser les traitements, requêtes et processus d'alimentation de données, principalement sous SAS et SQL.
• Contribuer à la gestion et à l'évolution des outils d'analyse afin de permettre aux décideurs internes et partenaires externes de suivre l'évolution de leurs produits, tout en assurant une veille sur les méthodes, outils et bonnes pratiques permettant d'améliorer l'analyse, la fiabilité et la valorisation des données.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

• Forte maîtrise de SAS et de SQL, pour l'extraction, le traitement, l'analyse et l'automatisation des données.
• Maîtrise avancée d'Excel et des outils de Business Intelligence.
• Solide connaissance de l'analyse de données dans le domaine de l'assurance santé.
• Connaissance de l'analyse de bilan/AP dans un environnement assurance santé.
• Capacité à structurer, fiabiliser et mettre à disposition des flux de données à destination de partenaires externes.
• Appétence pour l'analyse statistique et la data visualisation.

Qualités requises :

• Force de proposition et autonomie.
• Adaptabilité et réactivité.
• Esprit d'équipe et bienveillance.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Bon relationnel et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et disposez d'une première expérience en analyse de données, décisionnel ou reporting.

Vous disposez d'une connaissance du secteur de l'assurance santé, de la prévoyance ou de la protection sociale.

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Nous proposons, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d'avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés...).

La diversité et l'équité sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. C'est pourquoi, nous recrutons des collaborateurs compétents et motivés, qui partagent nos valeurs. Nous pratiquons ainsi l'égalité des chances dans le cadre de nos recrutements, notamment en ouvrant l'ensemble de nos postes aux personnes en situation de handicap.
2583284