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Publiée 22 juillet 2026

Alternance Chargé de communication. - Paris (F/H)

ISCOD
Paris, Île-de-France 75008, France CDI

Rattaché(e) au responsable billetterie & marketing du groupe, vous contribuerez à l'augmentation de la notoriété de la salle sur son territoire ainsi que de sa visibilité auprès des différents publics (grand public, acteurs économiques, institutionnels). Vous serez également amené(e) à travailler sur des missions de communication institutionnelle pour le Groupe.

Vos missions principales seront les suivantes :

Pour l'Arena Grand paris :
  • Participer à la stratégie de communication de la salle et de sa programmation.
  • Planifier et coordonner les campagnes d'affichage avec la régie média.
  • Mettre en place et suivre les partenariats locaux (échanges de visibilité, partenariats payants, etc.).
  • Assurer le community management et la promotion sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) : planification, création de contenus, animation des communautés et modération (en collaboration avec l'équipe communication du groupe).
  • Concevoir et diffuser des emailings pour valoriser les spectacles (via l'outil Delight).
  • Participer aux campagnes digitales sponsorisées visant à développer la vente de billets.
  • Produire et actualiser les supports de communication print (affiches, flyers, programmes, signalétique...).
Prévoir une présence occasionnelle sur site, y compris lors de certains soirs d'événement, pour faire vivre la salle sur les réseaux sociaux.

Vous êtes le ou la candidate idéale si :
  • Vous avez une connaissance de l'utilisation professionnelle des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) et suivez leurs tendances.
  • Vous maitrisez l'outil Canva ainsi que la suite Office.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre excellente orthographe. Vous prenez des initiatives et faites preuve d'esprit d'équipe et de réactivité.
  • Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Paris (75)

Rémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise

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