Technico-commercial sédentaire éclairage & domotique (H/F)

Présentation de l'offre

Luxworks filiale du groupe YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !

VOS MISSIONS :

Au sein de l'équipe Luxworks, vous assurez la gestion technique et commerciale des projets :

• Concevoir et chiffrer des projets d'éclairage et de domotique.
• Réaliser les devis et assurer leur suivi.
• Relancer les offres commerciales et transformer les projets en commandes.
• Assurer le suivi des commandes fournisseurs et clients.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients pour le suivi des dossiers.
• Gérer les demandes de SAV et coordonner leur traitement avec les équipes techniques.
• Travailler en collaboration avec le bureau d'études et les équipes terrain.

Profil recherché

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

• Formation technique ou commerciale (expérience souhaitée).
• Connaissances en électricité, éclairage et domotique.
• Travailler sur plan
• Sens du service client et excellente organisation.
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
• Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de chiffrage.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le lieu de travail, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations utiles

VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

Salaire dynamique composé de :

• Salaire fixe brut annuel 25 800 €
• Prime annuelle non plafonnée, basée sur les résultats de l'agence
• Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Autres avantages :

• Mutuelle et prévoyance d'entreprise
• Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions...)
• Participation aux frais de transports publics sur les trajets domicile/lieu de travail
• Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
• Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois sont issus de la promotion interne