Publiée 22 juillet 2026
Référent administratif / Référente administrative en protection de l'enfance
Pôle Infrastructures Aménagement et Accompagnement des Territoires - Direction Coordination Routes et Territoires
Thiers, Hauts-de-France 63300, France
CDI
A propos de nous
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service, sous l'autorité du Responsable Protection Enfance de la Direction Territoriale de THIERS, l'agent assure la gestion, au sein du territoire, de l'ensemble des tâches administratives liées aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Mission proposée
1. Accueil (téléphonique, physique et numérique) des personnes sollicitant le service protection de l'
Enfance : les parents, les familles, les établissements, les partenaires, les tiers dignes de confiance,
les assistants familiaux et les jeunes confiés au service.
Prise et diffusion des messages téléphoniques du service . Gestion de la boîte mail du service.
2. Gestion administrative des procédures associées aux missions de l'ASE au sein de la Direction
territoriale de Thiers ,
- Gérer les suites administratives des décisions prises par les RPE
- Assurer la constitution des dossiers et la gestion des procédures administratives ASE :
Informations Préoccupantes, signalements, prise en charge physiques, AED, AEMO,TISF, MAESF...
- Rédaction de courriers afférant aux procédures ASE
- Veiller à l'informatisation des procédures administratives et judiciaires (enregistrement et suivi
des procédures sur IODAS)
- S'assurer, en liaison avec les travailleurs sociaux de l'ASE et les établissements, du respect des
échéances dans le cadre des prises en charge physiques
- Assurer le suivi des situations et de l'activité au travers de la tenue de tableaux de bord et veiller
au respect des échéances (suivi des audiences, échéances des mesures ...)
- Assurer les liaisons nécessaires (MDS, Tribunal Judiciaire, services et établissements de
prévention et protection de l'enfance, services en charge de la mise en oeuvre des transports, pôle
financier...),
- Assurer le suivi, la mise à jour, le classement, les photocopies et l'archivage des dossiers ASE
sous format papier et numérique
3. Appui le cas échéant à la gestion et au suivi de la commission enfance,
- Préparer les commissions enfance en lien avec le RPE
- Gérer les suites administratives des décisions prises en commission enfance
- Assurer les liaisons nécessaires à l'issue de la commission enfance (MDS, Tribunal Judiciaire,
services et établissements de prévention et protection de l'enfance...)
4. Mise en forme des rapports des travailleurs sociaux et transmission aux partenaires
Tenue et mise à jour du dossier de l'enfant ( papier et numérique)
Suivi des transmissions des assistantes familiales ( congés, remboursements divers, état
mensuel...)
5. Participer si besoin aux tâches administratives dans le cadre de l'organisation du service
Protection de l'enfance de la DTS : rédaction de compte rendu de réunion, envoi et copie de courrier,
réservation de salle, prises de rendez-vous...
6. En qualité d'agent de la DTS, contribuer si besoin et de façon ponctuelle, à la continuité des
services de la direction.
Notre profil idéal
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
Techniques d'accueil, d'écoute
Cadre réglementaire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Cadre réglementaire relative aux assistants familiaux
Techniques de secrétariat
2 - COMPETENCES TECHNIQUES
Gérer les appels téléphoniques
Gérer les relations avec les assistants familiaux et les partenaires
Respecter la confidentialité
Instruire des dossiers administratifs
Rédiger des courriers, des notes et des rapports
Utiliser les logiciels bureautiques
3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
Organisation et gestion des priorités
Sens relationnel
Discrétion
Adaptabilité
Réactivité
Aptitude à anticiper
Aptitude au travail en équipe
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service, sous l'autorité du Responsable Protection Enfance de la Direction Territoriale de THIERS, l'agent assure la gestion, au sein du territoire, de l'ensemble des tâches administratives liées aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Mission proposée
1. Accueil (téléphonique, physique et numérique) des personnes sollicitant le service protection de l'
Enfance : les parents, les familles, les établissements, les partenaires, les tiers dignes de confiance,
les assistants familiaux et les jeunes confiés au service.
Prise et diffusion des messages téléphoniques du service . Gestion de la boîte mail du service.
2. Gestion administrative des procédures associées aux missions de l'ASE au sein de la Direction
territoriale de Thiers ,
- Gérer les suites administratives des décisions prises par les RPE
- Assurer la constitution des dossiers et la gestion des procédures administratives ASE :
Informations Préoccupantes, signalements, prise en charge physiques, AED, AEMO,TISF, MAESF...
- Rédaction de courriers afférant aux procédures ASE
- Veiller à l'informatisation des procédures administratives et judiciaires (enregistrement et suivi
des procédures sur IODAS)
- S'assurer, en liaison avec les travailleurs sociaux de l'ASE et les établissements, du respect des
échéances dans le cadre des prises en charge physiques
- Assurer le suivi des situations et de l'activité au travers de la tenue de tableaux de bord et veiller
au respect des échéances (suivi des audiences, échéances des mesures ...)
- Assurer les liaisons nécessaires (MDS, Tribunal Judiciaire, services et établissements de
prévention et protection de l'enfance, services en charge de la mise en oeuvre des transports, pôle
financier...),
- Assurer le suivi, la mise à jour, le classement, les photocopies et l'archivage des dossiers ASE
sous format papier et numérique
3. Appui le cas échéant à la gestion et au suivi de la commission enfance,
- Préparer les commissions enfance en lien avec le RPE
- Gérer les suites administratives des décisions prises en commission enfance
- Assurer les liaisons nécessaires à l'issue de la commission enfance (MDS, Tribunal Judiciaire,
services et établissements de prévention et protection de l'enfance...)
4. Mise en forme des rapports des travailleurs sociaux et transmission aux partenaires
Tenue et mise à jour du dossier de l'enfant ( papier et numérique)
Suivi des transmissions des assistantes familiales ( congés, remboursements divers, état
mensuel...)
5. Participer si besoin aux tâches administratives dans le cadre de l'organisation du service
Protection de l'enfance de la DTS : rédaction de compte rendu de réunion, envoi et copie de courrier,
réservation de salle, prises de rendez-vous...
6. En qualité d'agent de la DTS, contribuer si besoin et de façon ponctuelle, à la continuité des
services de la direction.
Notre profil idéal
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
Techniques d'accueil, d'écoute
Cadre réglementaire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Cadre réglementaire relative aux assistants familiaux
Techniques de secrétariat
2 - COMPETENCES TECHNIQUES
Gérer les appels téléphoniques
Gérer les relations avec les assistants familiaux et les partenaires
Respecter la confidentialité
Instruire des dossiers administratifs
Rédiger des courriers, des notes et des rapports
Utiliser les logiciels bureautiques
3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
Organisation et gestion des priorités
Sens relationnel
Discrétion
Adaptabilité
Réactivité
Aptitude à anticiper
Aptitude au travail en équipe
