Publiée 22 juillet 2026
INFIRMIER (H/F) - Contrat Allocation d'Etudes (CAE)
CH Chateaubriant
Châteaubriant, Pays-de-la-Loire 44110, France
CDI
Vue d'ensemble
À propos de nous
Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé propose 2 contrats d'allocations d'études (CAE) aux étudiants infirmiers de 3eme année. Une prime de 3500€ est allouée.
Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, l'établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS).
Mission
Profil
À propos de nous
Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé propose 2 contrats d'allocations d'études (CAE) aux étudiants infirmiers de 3eme année. Une prime de 3500€ est allouée.
Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, l'établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS).
Mission
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.
- Connaissance des protocoles d'urgence.
- Connaissance de l'outil informatique.
Profil
- Etudiant(e) infirmier en 3eme année (hors études promotionnelles)
- Les étudiants sélectionnés s'engagent à servir au sein de l'établissement à temps plein pendant 18 mois après l'obtention de leur diplôme. En échange une prime de 3500e sera versée de la manière suivante :
- La moitié après la signature du CAE
- 1/4 à la fin de la formation en cas d'obtention du diplôme
- 1/4 à la fin de l'engaement de servir
Savoir-faire requis :- Animer, Accompagner, mobiliser une équipe d'aide-soignants
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de qualité relationnelle
- Etre en capacité de gérer des situations conflictuelles avec les patients
- Véhiculer au quotidien des valeurs professionnelles dans le respect des patients et famille
- Adapter sa communication à ses différents interlocuteur (patient - famille - médecin - collègue - encadrement)
- Savoir gérer son stress
- Savoir faire preuve de tolérance, respect
- Respecter le secret professionnel