Talent Acquisition Specialist - Internal Recruitment H/F

Les compétences pour ce job

• Français
• Anglais

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Les missions du poste

Pour accompagner notre dynamique de croissance, notre équipe Internal Staffing & Development recrute un(e) Talent Acquisition Specialist.

Votre mission : recruter nos équipes internes (Business Managers, Talent Acquisition Specialists, dirigeants et fonctions Corporate) en France et à l'international.

Vos responsabilités :

• Identifier, approcher et convaincre les meilleurs talents grâce à des stratégies de sourcing et de chasse de têtes.
• Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des candidats jusqu'à leur intégration.
• Collaborer étroitement avec les Directeurs et les managers afin de comprendre leurs besoins en recrutement et de les accompagner dans leurs enjeux.
• Garantir une expérience candidat de qualité et contribuer à attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents.

Facts & figures Efor :

• Création en 2013
• 3 200 collaborateurs
• 400 millions d'euros de chiffre d'affaires
• Présence sur 3 continents
• 100 Experts Solution Project Delivery

Notre ambition est claire : devenir le spécialiste mondial de la qualité et de la conformité pour les industries pharmaceutiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à fort impact au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance.
• Une exposition directe aux équipes dirigeantes et aux enjeux stratégiques du groupe.
• Un environnement entrepreneurial, dynamique et responsabilisant, où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.
• Un accompagnement dès votre arrivée et de réelles opportunités d'évolution en France comme à l'international.

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons :

• Diplômé(e) d'une école de commerce (Master ou équivalent).
• Vous possédez une véritable fibre business, aimez convaincre et évoluer dans un environnement dynamique, exigeant.
• Vous êtes curieux(se), proactif(ve), persévérant(e) et animé(e) par le goût du challenge et des résultats.
• Vous parlez français et anglais couramment (niveau C1 minimum ou bilingue) et souhaitez évoluer dans un environnement international.

Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Les avantages

• Accompagnement personnalisé dès votre intégration
• Perspectives d'évolution, y compris à l'international
• Evènements extra-professionnels d'entreprise
• Engagements en RSE et en QVT
• Forte expertise technique interne
• Centre de formation interne certifié

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
• Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
• Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
• Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

Efor Group en images

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Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4225451/29651622 TASIR/69C