Chargé.e d'opérations Maintenance Bâtiment et Infrastructures - DPDD

A propos

Acteur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l'UPEC développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.

La Direction du Patrimoine et du Développement durable gère 215 000 m2 de sites et apporte son expertise, son aide à la décision et participe à l'élaboration de la politique immobilière de l'établissement. Elle développe, réhabilité, maintient et exploite le patrimoine immobilier. Elle gère les activités de logistique et de sûreté.

Votre mission

Au cœur de la stratégie de préservation et de modernisation de nos campus, et sous l'autorité du Responsable de pôle, vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :

Expertise technique et réalisation des diagnostics

• Audits et inspections : Réaliser les diagnostics techniques, les audits de vétusté et les expertises sur les structures bâties, non-bâties et les installations des campus.
• Aide à la décision pluriannuelle : Identifier les besoins de renouvellement lourd (GER) sur les bâtiments et proposer des priorités d'intervention à votre responsable pour alimenter le plan pluriannuel.
• Contrôle de conformité : Suivre l'application des réglementations techniques et de sécurité incendie sur les installations.

Conduite des opérations de Gros Entretien et Renouvellement (GER)

• Suivi des chantiers de maintenance lourde : Assurer la conduite opérationnelle des opérations de remplacement et de rénovation des équipements techniques sur les campus de Créteil.
• Appui technique et supervision décentralisée : Apporter son ingénierie et assurer le suivi des opérations complexes sur les campus hors Créteil.
• Coordination de terrain : Planifier les interventions, coordonner l'action des entreprises extérieures et gérer les urgences techniques ou aléas de chantier.

Suivi technique et financier des prestataires externalisés

• Préparation technique des consultations : Rédiger les cahiers des charges techniques (CCTP) pour les marchés publics de maintenance ou de travaux de renouvellement.
• Contrôle des prestations : Assurer le suivi quotidien, le contrôle de la bonne exécution et la réception des prestations de maintenance externalisées.
• Suivi financier des dossiers : Analyser et vérifier la conformité des devis des entreprises par rapport aux marchés, et valider le service fait (états d'acompte) pour liquidation

Le profil idéal

Agents titulaires ASI ou contractuels (CDD de 24 mois avec possibilité de renouvellement) - Rémunération basée sur la grille indiciaire des assistants ingénieurs (catégorie A) : entre 1793 et 2800 € nets mensuels pour les agents contractuels en fin de carrière

Formation / expérience recommandées : DUT/BTS dans le domaine du bâtiment / 2 ans

Connaissances souhaitées :

• Techniques d'installation, de maintenance des équipements locaux et d'optimisation de la conduite des installations

• Conduite de projet
• Technique des différents corps de métiers du bâtiment
• Réglementation sécurité incendie
• Marchés publics
• Techniques de négociation

Savoir-faire :

• Savoir planifier et respecter des délais
• Répondre à des besoins spécifiques
• Établir un diagnostic
• Gérer les situations d'urgence
• Gérer les relations avec des interlocuteurs
• Participer à la sécurité des personnes et des locaux
• Savoir rendre compte
• Gérer un budget
• Passer et exécuter un marché

Savoir-être :

• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Fiabilité
• Réactivité et sens de l'initiative
• Capacité de raisonnement analytique
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Sens relationnel

POURQUOI REJOINDRE L'UPEC ?

Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l'UPEC développe des conditions d'emploi favorables :

• Accompagnement dans l'évolution professionnelle (formation, préparation aux concours de la fonction publique, accompagnement personnalisé en conseil mobilité carrière)
• Télétravail possible sur certaines fonctions, jusqu'à 2 jours par semaine
• 47 jours de congés annuels
• Espaces de restauration pour les personnels
• Activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels

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