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Publiée 23 juillet 2026

Ingénieur d'Affaires Pôle Industrie & Services

ITS Group
Boulogne-Billancourt, Île-de-France 92100, France CDI

Vos missions

Le secteur Industrie & Services est l'un de nos axes stratégiques majeurs en Ile-de-France. Rattaché(e) directement à un Key Account Manager, vous prenez possession d"un secteur à fort potentiel pour y implanter notre marque et propulser notre croissance.
Vous pilotez votre activité sur un modèle complet à 360° : de la cartographie de votre marché à la signature des contrats, jusqu'au sourcing et à l'onboarding des consultants qui relèveront les défis technologiques de vos clients. Votre rôle : aller chasser de nouveaux comptes, prospecter, identifier de nouveaux périmètres et faire grandir votre portefeuille avec autonomie et exigence.

1. Stratégie, Cartographie & Identification

- Centraliser l"ensemble des informations sur le marché financier parisien, analyser les tendances IT et réaliser une veille concurrentielle active.

- Identifier les circuits de décision complexes et repérer les interlocuteurs clés (DSI, CTO, Directeurs de Projets, Achats) au sein des institutions financières ciblées.

- Structurer votre démarche de prospection et piloter votre activité au quotidien en renseignant rigoureusement notre outil CRM.

2. Prospection, Vente & Négociation

- Mettre en oeuvre votre stratégie de conquête (approche directe, LinkedIn, salons, réseau) pour briser la glace, prospecter intensément et déclencher de nouvelles opportunités de projets.

- Analyser les besoins, conseiller vos clients et élaborer la proposition sur-mesure la plus adaptée. Vous collaborez étroitement avec notre Direction Technique pour valider les solutions (Assistance technique, Forfaits).

- Présenter et défendre vos offres face aux décideurs, mener les négociations financières (TJM, respect des grilles de marges) et sécuriser les signatures.

- Participer activement aux réponses à appel d"offre et contrats de référencement à destination de nos grands comptes.

3. Sourcing & Recrutement de Talents

- Chasse de profils Tech : Anticiper les besoins en compétences de vos clients, identifier et approcher les meilleurs profils de consultants (Ingénieurs, Experts Cloud/Data, DevSecOps) en synergie avec l'équipe RH.

- Qualification & Matchmaking : Mener les entretiens de recrutement, évaluer l'adéquation technique/humaine des candidats, et leur "vendre" les projets d'ITS Services pour les convaincre de nous rejoindre.

- Coaching : Présenter les profils retenus à vos clients et coacher vos consultants avant leurs entretiens de validation.

4. Foisonnement & Suivi des Engagements

- Répondre aux demandes de vos clients actifs et détecter proactivement de nouveaux périmètres d'intervention (upsell / cross-sell) au sein de leurs filiales ou autres départements.

- Assurer des visites régulières pour garantir le respect des engagements contractuels, la satisfaction du client et le suivi d'intégration de vos consultants en mission.

Vous disposez des compétences suivantes :
  • Vous connaissez déjà le jargon de la Tech, l'écosystème des DSI et les différents modes d'engagement (Assistance technique, Forfait).
  • Vous possédez un vrai tempérament de "chasseur", la culture du résultat et une forte résilience face aux cycles de vente.
  • Vous êtes autonome, structuré(e) dans votre approche et capable de mener de front la relation client et l'approche de candidats exigeants.

Votre profil

    Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École de commerce ou d'Ingénieurs), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en ESN ou cabinet de conseil idéalement dans le secteur de l'industrie et/ou des services ( Thalès, Safran, RATP, SNCF, La Poste, CEVA logistics...)

Nos avantages

Chez nous :
  • On coopte : prime de cooptation de 2000 €
  • On transmet : communauté d"experts
  • On partage : évènements et afterworks
  • On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :
  • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
  • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
  • Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement

  • Un entretien RH
  • Un entretien avec un Directeur d'Agence
  • Un entretien avec un membre de la Direction Générale

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