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Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Vous intégrez le site DAHER AIRCRAFT de construction d'avions TBM de Tarbes (65) et rejoignez une équipe SMS (Système de Management de la Sécurité Aérienne) en pleine évolution.

Afin d'accompagner la croissance du périmètre SMS et de renforcer l'équipe, ce poste vise à soutenir la Safety Manager dans le déploiement, l'animation et l'amélioration continue du SMS sur l'ensemble des agréments de DAHER Aircraft (Design, Production et Maintenance), en France comme aux États-Unis.

Vous gagnerez progressivement en autonomie et en responsabilités sur des enjeux concrets de sécurité aérienne.

Vous participerez notamment à la collecte et à l'analyse des événements de sécurité, à l'évaluation des risques, au suivi des plans d'actions, à l'accompagnement des changements impactant la sécurité ainsi qu'à la promotion de la culture sécurité auprès des équipes opérationnelles.

Vous contribuerez également à la conformité réglementaire des différents agréments et participerez aux échanges avec les autorités aéronautiques et les parties prenantes internes afin de renforcer la performance et la maturité du SMS.

Les défis que nous allons relever ensemble:

• Assurer les obligations de l'entreprise auprès des autorités compétentes (EASA, OSAC, DSAC)
• Garantir la prise en compte et le respect de la réglementation.
• Participer à l'évolution du SMS au sein des multiples agréments.
• Animer et/ou participer aux routines SMS avec les équipes opérationnelles (Safety Action Board) sur les sites français en multi-agrément (collecte et enregistrement des événements, animation des réunions, présentation des résultats et suivi des actions).
• Réaliser des analyses de risque simples et contribuer à l'évaluation des risques de sécurité.
• Former, sensibiliser et promouvoir la culture SMS sur le terrain auprès des équipes opérationnelles.
• Être force de proposition afin de faire progresser la maturité du SMS et de renforcer son intégration au sein des autres systèmes de management.
• Assurer une veille réglementaire et sectorielle afin de suivre les évolutions de la réglementation aéronautique, les orientations des autorités et les meilleures pratiques en matière de management de la sécurité aérienne, notamment au regard des exigences de l'EASA, de l'OACI et des standards internationaux.
• Participer à la rédaction des manuels SMS et ISMS.
• Contribuer à la stabilisation du SMS et au maintien de la dynamique de progrès et d'amélioration continue.
• Contribuer au Résultat Opérationnel de la division avec une gestion du SMS de manière réaliste et constructive.
• Représenter Daher lors des réunions d'échange avec les autorités.
• Développer, suivre et analyser les indicateurs de performance sécurité (SPI) ainsi que les objectifs de performance sécurité (SPT), et proposer des actions d'amélioration lorsque les objectifs de sécurité ne sont pas atteints.
• Former et sensibiliser les équipes aux principes du management de la sécurité aérienne, aux exigences réglementaires et aux bonnes pratiques applicables, conformément aux référentiels EASA, OACI et autres réglementations en vigueur.
• Promouvoir et développer une culture sécurité forte au sein des équipes opérationnelles et des autres fonctions concernées.
• Collaborer étroitement avec les équipes Design, Production, Maintenance, Qualité, Opérations aériennes, Formation et Suivi de la navigabilité afin d' identifier, analyser et traiter les problématiques de sécurité dans les meilleurs délais.

Parlons de vous:

De formation ingénieure en aéronautique, qualité, sécurité aérienne, vous souhaitez développer vos compétences dans le management de la sécurité aérienne au sein d'un environnement exigeant et réglementé.

• Idéalement vous avez une première expérience ou des connaissances dans les domaines de la sécurité, de la navigabilité, de la maintenance aéronautique ou des opérations aériennes seraient appréciées.
• Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation, vous permettant de contribuer à la gestion des événements de sécurité, aux analyses de risques, au suivi des actions et à la promotion de la culture sécurité au sein des équipes.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Pack Office) et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques. Une connaissance des logiciels de gestion de la sécurité ou de la conformité constituerait un atout.
• Vous possédez un bon niveau d'anglais écrit et oral, vous permettant d'évoluer dans un environnement international et d'interagir avec différents interlocuteurs. Un test pourra vous être proposé en entretien.
• Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du détail, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un réel intérêt pour les enjeux de sécurité aérienne. Des déplacements occasionnels sont à prévoir selon les besoins du service.

Avantages principaux :

- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, offre billetterie, avantages voyages, colonies de vacances...

- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions

- Plan d'épargne entreprise

- Prime d'intéressement et prime de participation

- Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature

2. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec le recruteur de DAHER Aircraft et le(s) manager(s) concerné(s).

3. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !