Publiée 23 juillet 2026
Assistant technique au DDFPT (H/F)- Lycée L. Lapicque/Epinal/88/L2001
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Nancy, Grand-Est 54035, France
CDI
Rentrée scolaire 2026-2027
L'Académie de Nancy-Metz recrute une assistante ou un assistant technique au Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques.
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat du 1er septembre 2026 jusqu'au 31 août 2027 au Lycée Louis Lapicque à Épinal pour un temps plein.
🎯Missions :
1.L'assistant - DDFPT contribue, à la demande du chef d'établissement ou du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques aux actions de communication ;
2.En matière d'aide technique au DDFPT, l'assistant co-assure le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs à la pédagogie, aux stages et périodes de formation en milieu professionnel, à la sécurité, à l'organisation des examens et à la formation des enseignants.
3.Sur le plan pédagogique, l'assistant du DDFPT apporte sa contribution dans les domaines suivants :
- Co-gestion et organisation des stages et des Périodes de Formation des élèves en Milieu Professionnel (PFMP) avec le Responsable du Bureau des Entreprises et le proviseur.
- Co-gestion des examens et des évaluations en mode CCF avec le proviseur adjoint.
4.L'assistant du DDFPT utilise les outils numériques et moyens modernes de communication pour diffuser des informations en interne (notes de service, convocations) et en externe (documentation, offres de stages...). Il peut assurer, le cas échéant, la prise des rendez-vous et gérer l'agenda du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques.
5.L'assistant du DDFPT contribue à la rédaction de notes et/ou de courriers destinés aux parents, aux entreprises aux fournisseurs.
Descriptif du profil recherché
💼Compétences :
Conditions particulières d'exercice
👉L'Assistant DDFPT est une fonction particulière du statut d'enseignant qui détermine son niveau de rémunération en fonction de son expérience professionnelle et de son niveau de qualification.
👉Le service des assistants DDFPT est organisé dans le cadre d'un maximum hebdomadaire de 39 heures sur l'ensemble de l'année scolaire (36 semaines) pour l'accomplissement de leurs missions (soit un total de 1404 heures annuelles)
Informations complémentaires
Contrat du 01/09/26 au 31/08/27.
Rémunération
💶Salaire brut : 2145€ minimum par mois pour un temps complet -Indemnités en sus.
🪙 Vous disposez d'un ensemble d'accessoires à la rémunération :
👍 Nos avantages :
Descriptif employeur
🏫L'Académie Nancy-Metz emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).
🤝Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l'engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d'une école inclusive et de l'accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d'excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
N'hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale ! En savoir plus sur : https://www.ac-nancy-metz.fr/
L'Académie de Nancy-Metz recrute une assistante ou un assistant technique au Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques.
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat du 1er septembre 2026 jusqu'au 31 août 2027 au Lycée Louis Lapicque à Épinal pour un temps plein.
🎯Missions :
1.L'assistant - DDFPT contribue, à la demande du chef d'établissement ou du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques aux actions de communication ;
2.En matière d'aide technique au DDFPT, l'assistant co-assure le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs à la pédagogie, aux stages et périodes de formation en milieu professionnel, à la sécurité, à l'organisation des examens et à la formation des enseignants.
3.Sur le plan pédagogique, l'assistant du DDFPT apporte sa contribution dans les domaines suivants :
- Co-gestion et organisation des stages et des Périodes de Formation des élèves en Milieu Professionnel (PFMP) avec le Responsable du Bureau des Entreprises et le proviseur.
- Co-gestion des examens et des évaluations en mode CCF avec le proviseur adjoint.
4.L'assistant du DDFPT utilise les outils numériques et moyens modernes de communication pour diffuser des informations en interne (notes de service, convocations) et en externe (documentation, offres de stages...). Il peut assurer, le cas échéant, la prise des rendez-vous et gérer l'agenda du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques.
5.L'assistant du DDFPT contribue à la rédaction de notes et/ou de courriers destinés aux parents, aux entreprises aux fournisseurs.
Descriptif du profil recherché
💼Compétences :
- Vous savez appréhender un référentiel de certification des diplômes,
- Vous connaissez les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles,
- Vous avez une culture technologique élargie à divers champs professionnels,
- Vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles,
- Vous maîtrisez des logiciels de bureautique et des TICE,
- Vous êtes capable d'analyser, de synthétiser et de rendre compte,
- Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative.
Conditions particulières d'exercice
👉L'Assistant DDFPT est une fonction particulière du statut d'enseignant qui détermine son niveau de rémunération en fonction de son expérience professionnelle et de son niveau de qualification.
👉Le service des assistants DDFPT est organisé dans le cadre d'un maximum hebdomadaire de 39 heures sur l'ensemble de l'année scolaire (36 semaines) pour l'accomplissement de leurs missions (soit un total de 1404 heures annuelles)
Informations complémentaires
Contrat du 01/09/26 au 31/08/27.
Rémunération
💶Salaire brut : 2145€ minimum par mois pour un temps complet -Indemnités en sus.
🪙 Vous disposez d'un ensemble d'accessoires à la rémunération :
- Indemnités de suivi et d'accompagnement des élèves,
- Supplément familial de traitement - SFT (en fonction du nombre d'enfants),
- Indemnité de résidence (en fonction du lieu d'affectation),
- Prime d'attractivité, ... .
👍 Nos avantages :
- Bénéfice de l'action sociale des agents de l'académie de Nancy-Metz et plus largement du ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse : https://www.ac-nancy-metz.fr/action-sociale-en-faveur-des-personnels-125750
- Grâce à l'association nationale PRÉAU, accédez à des tarifs préférentiels pour de nombreuses prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques : https://www.preau.education.fr/
- Prise en charge de 75% de l'abonnement transport (dans la limite d'un plafond)
- Protection sociale complémentaire MGEN.
Descriptif employeur
🏫L'Académie Nancy-Metz emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).
🤝Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l'engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d'une école inclusive et de l'accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d'excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
N'hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale ! En savoir plus sur : https://www.ac-nancy-metz.fr/
