CEPJ politiques territoriales - Bourges

• Assurer la mission de référent ( e ) départemental ( e) pour la continuité éducative (PEDT, plan mercredi), animation du Groupe d'appui départemental avec une collègue en charge du suivi de la continuité éducative sur le temps scolaire. Suivi des dispositifs ministériels en lien avec le temps scolaire (Cité éducative, Territoires éducatifs ruraux...).
• Suivi et animation du réseau information Jeunesse (bureau et point infos Jeunes du Cher) : labellisation, évaluation, participation au réseau Info Jeunes 18/36).suivi du Tiers lieu Jeunes de Bourges.
• Co-animation du réseau acteurs jeunesse dans le cadre du SDSF, en lien avec la CAF et le Conseil départemental.
• Référent ( e) mobilité internationale.

Descriptif du profil recherché

Connaissances :

Connaissance du champ de compétence Jeunesse / Connaissance des dispositifs interministériels / Structuration des services de l'Etat et des collectivités locales

Compétences :

Animation de réunions partenariales / Analyse d'actions et de projets / Accompagnement des acteurs locaux

dans l'élaboration de politiques de jeunesse

Savoir-être :

Travailler en équipe

Faire preuve d'autonomie

Faire preuve d'initiative

Conditions particulières d'exercice

-certaines réunions peuvent être parfois organisées en dehors des horaires habituels de travail ou le week-end

- déplacements ponctuels en région ou au sein du département

Informations complémentaires

Eric BERGEAULT CDASEN JES, Chef du service Jeunesse Engagement et Sport\r\nRéférent national des rassemblements festifs organisés par les jeunes\r\nService départemental Jeunesse Engagement et Sport (SDJES)

Rémunération

à partir de 2292€ bruts

Descriptif employeur

L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.

Nous rejoindre, c'est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional.

L'académie s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures, à compétences égales, sont étudiées sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de conviction.

L'académie d'Orléans-Tours labellisée Égalité et Diversité, œuvre pour un environnement professionnel respectueux, inclusif et ouvert à toutes et tous.