Responsable Découpe Impaire (F/H)

Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Nom RH : Lucie Galmard

Statut :

Société

Bienvenue chez Galliance :

Vous accompagner pour grandir ensemble
Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c'est intégrer un collectif qui mise sur l'accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.

Notre site en quelques mots
• Galliance Languidic (MORBIHAN) - 550 collaborateurs - Industrie de Transformation de volailles
• Orientation de site vers un marché industriel
• Evolution de notre organisation dans une démarche de progrès permanent
• Projet industriel significatif pour continuer à gagner en compétitivité et flexibilité
• Management d'équipes en constante évolution
• Entreprise qui fait de la diversité culturelle et de la mobilité interne un atout

Mission

Dans le cadre de son développement, notre usine Galliance Languidic s'agrandit et construit un nouveau bâtiment représentant 4 000 m2 de surface et une enveloppe d'investissements importante.
Première étape de modernisation, ce projet assure la pérennité de notre site et renforce notre engagement pour une production responsable et durable.
Ce développement nous offre l'opportunité de recruter de nouveaux talents pour renforcer nos équipes.

Votre quotidien chez nous :

Au sein du service Découpe impaire vous assurerez les missions suivantes :

Santé, Sécurité & Qualité

• Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et des exigences réglementaires.
• Animer les actions de prévention et d'amélioration sur son périmètre.

Pilotage de la Performance

• Assurer l'atteinte des objectifs de production (qualité, coûts, délais, productivité).
• Suivre les indicateurs, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives.
• Participer aux démarches d'amélioration continue.

Gestion de Production

• Organiser et adapter les ressources humaines et techniques en fonction des besoins.
• Gérer les aléas de production et coordonner les services supports.
• Assurer une présence terrain quotidienne.

Management d'équipe

• Animer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs.
• Fixer les objectifs, évaluer les performances et favoriser l'autonomie.
• Assurer la communication et l'intégration des nouveaux entrants.

Gestion Technique

• Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements.
• Coordonner les interventions de maintenance et veiller à la bonne utilisation du matériel.

Notre proposition :

En pratique :

• Ce poste est à pourvoir immédiatement et à temps plein
• Contrat au forfait jours
• Horaires de travail en 2/8 du lundi au vendredi (possibilité de travailler certains samedis)

Rémunération & avantages :

• Rémunération brute mensuelle selon profil de 3000€ - 3200€
• Avantages : primes habillage, ancienneté, mobilité, assiduité, 13ème mois, intéressement / Participation et RTT
• Accès vente magasin
• Œuvres sociales

Profil

Parlons de vous :

• Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ?
• Vous faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'adaptation et de réactivité ?
• Vous êtes autonome et êtes capable de prendre des initiatives ?

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, Evan vous contactera par téléphone pour un premier échange.