Publiée 23 juillet 2026
Manager de Proximité Middle Office Service des Professionnels III.3 PARIS F/H
La Poste Groupe
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
Manager de Proximité Middle Office Service des Professionnels III.3 PARIS F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
MANAGER DE PROXIMITE MIDDLE OFFICE III.3-35541
Filière / Métier
MIDDLE ET BACK OFFICE BANQUE ET ASSURANCE - MIDDLE OFFICE BANCAIRE PERSONNES MORALES
Classe
Classe
III
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
III.3
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Manage, accompagne ses collaborateurs, développe leurs compétences et s'assure de leur bien-être au travail
Positionne la qualité de service et la satisfaction client au centre de l'activité
Veille au respect des contraintes réglementaires applicable à son périmètre
Organise, pilote et optimise l'activité de son équipe dans un objectif d'efficacité et de performance
Créer et maintient un climat propice à la communication au sein de son équipe, en organisant l'accès à l'information
Explique, partage et déploie la stratégie de l'entreprise ainsi que la politique de qualité de service et de développement commercial
Développe la polyvalence de son équipe pour s'adapter aux changements
Prérequis :
Le candidat devra justifier d'une expérience managériale supérieure à 2 ans et/ou d'une expérience confirmée dans le domaine bancaire.
Cette expérience devra lui permettre de démontrer sa capacité à piloter des activités, accompagner les équipes et contribuer à la maîtrise des risques.
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Exerce son activité au sein de la Direction des Activités Professionnelles au CREC de PARIS
Horaires du poste
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Rendez-vous sur la plateforme d'aide à l'évolution professionnelle : Univers 4 - Préparer ma candidature
Besoin de faire ou actualiser votre CV : My Resume
Un entretien, ça se prépare ! Démarrez par le e-learning de 30 minutes "Être au top pour ton entretien" - OBLIGATOIRE POUR LA PRATIQUE
Et inscrivez-vous à l'atelier de training entretien : Se préparer à l'entretien de recrutement : Pratique - Classe virtuelle 2h
Contactez l'EMRG de votre territoire pour vous accompagner.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation
Ile-de-France, Paris - 75
Ville
PARIS
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Premier développeur et soutien de son équipe, le manager de proximité Middle Office contribue à la qualité de service, satisfaction et fidélisation des clients, ainsi qu'au développement du PNB. Il est aussi garant de la maîtrise des risques, de l'engagement de ses collaborateurs, des résultats et la performance de son équipe.
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.
Intitulé du poste
Manager de Proximité Middle Office Service des Professionnels III.3 PARIS F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
MANAGER DE PROXIMITE MIDDLE OFFICE III.3-35541
Filière / Métier
MIDDLE ET BACK OFFICE BANQUE ET ASSURANCE - MIDDLE OFFICE BANCAIRE PERSONNES MORALES
Classe
Classe
III
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
III.3
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Manage, accompagne ses collaborateurs, développe leurs compétences et s'assure de leur bien-être au travail
Positionne la qualité de service et la satisfaction client au centre de l'activité
Veille au respect des contraintes réglementaires applicable à son périmètre
Organise, pilote et optimise l'activité de son équipe dans un objectif d'efficacité et de performance
Créer et maintient un climat propice à la communication au sein de son équipe, en organisant l'accès à l'information
Explique, partage et déploie la stratégie de l'entreprise ainsi que la politique de qualité de service et de développement commercial
Développe la polyvalence de son équipe pour s'adapter aux changements
Prérequis :
Le candidat devra justifier d'une expérience managériale supérieure à 2 ans et/ou d'une expérience confirmée dans le domaine bancaire.
Cette expérience devra lui permettre de démontrer sa capacité à piloter des activités, accompagner les équipes et contribuer à la maîtrise des risques.
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Exerce son activité au sein de la Direction des Activités Professionnelles au CREC de PARIS
Horaires du poste
- Du lundi au vendredi: horaires de journée
- Pas de travail le samedi
- Du télétravail est possible, après autonomie sur son poste, dans la limite d'un forfait maximum de 35 jours flôtants sur l'année.
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Rendez-vous sur la plateforme d'aide à l'évolution professionnelle : Univers 4 - Préparer ma candidature
Besoin de faire ou actualiser votre CV : My Resume
Un entretien, ça se prépare ! Démarrez par le e-learning de 30 minutes "Être au top pour ton entretien" - OBLIGATOIRE POUR LA PRATIQUE
Et inscrivez-vous à l'atelier de training entretien : Se préparer à l'entretien de recrutement : Pratique - Classe virtuelle 2h
Contactez l'EMRG de votre territoire pour vous accompagner.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation
Ile-de-France, Paris - 75
Ville
PARIS
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Premier développeur et soutien de son équipe, le manager de proximité Middle Office contribue à la qualité de service, satisfaction et fidélisation des clients, ainsi qu'au développement du PNB. Il est aussi garant de la maîtrise des risques, de l'engagement de ses collaborateurs, des résultats et la performance de son équipe.
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.
