Infirmier(ère) - Centre Thérapeutique de Jour TCA - Pôle PAP

A propos de Nous

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Votre mission, si vous l'acceptez

1) Le contexte du poste

Le poste d'infirmier(e) au sein de l'Equipe Mobile et du Centre Thérapeutique de Jour des Troubles des Conduites Alimentaires (EMTCA - CTJ TCA) est rattaché au Pôle addictions et précarité du CHGR.

PRÉSENTATION DU POLE ADDICTIONS ET PRECARITE (PAP)

Le Pôle Addictions et Précarité (PAP) se compose de différentes structures assurant une offre de soins diversifiée :
• Un Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (2 sites : Envol et Melaine) ;
• Un hôpital de jour « L'Estran »
• Deux unités d'hospitalisation « Les Iris » et « Kairos »
• Un Centre Thérapeutique de Jour des troubles du comportement alimentaire (CTJ TCA), un Hôpital De Jour TCA (HDJ TCA) et une future unité d'hospitalisation complète TCA (ouverture prochaine) ;
• Des équipes de liaison : Une équipe de tabacologie addictions et périnatalité ; une équipe de liaison CSAPA /SMPR intervenant en milieu pénitentiaire ; une équipe hospitalière de liaison et de soins en addictologie (ELSA) co-construite avec le CHU de Rennes et la Clinique Saint Laurent ;
• Une équipe mobile « psychiatrie et précarité » (EMPP) et Equipe Mobile Trait d'Union (EMTU).

Environnement du poste :

- Lieu d'exercice : Centre Thérapeutique de Jour (CTJ) « Le 104 », unités d'hospitalisation du CHGR et des structures sanitaires partenaires

- Public concerné : personnes (16 ans minimum) présentant des troubles des conduites alimentaires (anorexie restrictive, boulimie normo pondérée en sous ou surpoids).

2) Les missions du poste

Missions principales : Prise en charge des patient(e)s (de plus de 16 ans) souffrant de troubles des conduites alimentaires d'accéder à des soins spécifiques.

Mission de repérage, d'accueil, d'orientation et de suivi.

Activité ambulatoire et de liaison dans les structures hospitalières du bassin rennais.

Missions spécifiques :

Dans le cadre de l'activité ambulatoire
• Accueil, évaluation clinique et orientation des personnes en première demande de soins

NB : les situations complexes doivent être présentées en réunion clinique pluriprofessionnelle
• Suivi ambulatoire des patient(e)s sous forme de :

- Consultations infirmières (entretiens individualisés)

- Soins médiatisés

- Groupes de parole
• Développement de « l'aller-vers » :

- Interventions à domicile

- Accompagnement dans la cité (démarches, achats alimentaires)

- Interventions auprès des partenaires ou institutions : lycées
• Participation à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins des patient(e)s en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle du CTJ
• Participer aux actions de prévention, de psychoéducation ou d'éducation à la santé dans le champ spécifique des addictions
• Accompagnement et orientation des patient(e)s dans le cadre du CTJ en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluriprofessionnelle
• Elaboration, mise en oeuvre et évaluation de médiations thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle
• Accueil, soutien et orientation de l'entourage des patient(e)s

Psychoéducation à destination de l'entourage

Prise en charge en thérapie familiale

Dans le cadre de l'activité de liaison
• Repérage des troubles des conduites alimentaires chez les personnes hospitalisées au CHGR ou dans les structures hospitalières partenaires
• Participation à l'évaluation du projet de soins ou à l'orientation des patient(e)s en collaboration avec l'équipe référente de la prise en charge
• Soutien et accompagnement des équipes référentes de la prise en charge dans une dimension somato-psychique (repérage des troubles, analyse clinique, stratégies thérapeutiques, choix des orientations)
• Actions de sensibilisation et de formation à destination des partenaires
• Réalisation de consultations avancées hebdomadaires au CHU de Rennes
• Participation aux séances d'échanges cliniques (« staffs ») organisées dans les services du CHU de Rennes
• Mission d'interface et de coordination entre les structures hospitalières (CHGR, CHU, cliniques)

Dans un cadre général
• Présentation des nouvelles demandes et des situations cliniques complexes en réunion pluriprofessionnelle hebdomadaire
• Participation à la consolidation et à l'extension du réseau existant
• Contribution à l'évolution du projet CTJ / EMTCA, notamment via les temps de réunions
• Coopération avec les différentes unités du PAP, l'ensemble des pôles du CHGR et les établissements de santé partenaires
• Participation au collège TCA
• Interventions pédagogiques (formation, information) à destination des professionnels du réseau (lycées, CDAS) ou des étudiants (IFSI, Master IPA).
• Accueil en stage des étudiants : IFSI, DU

Le profil idéal, selon nous

Savoirs faire :

- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ;

- Eduquer, conseiller la personne et sa famille en vue d'une démarche d'autonomisation ;

- Informer et rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique ;

- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge des personnes et d'assurer la continuité des soins en sachant modifier les priorités selon l'urgence et les imprévus ;

- Assurer la traçabilité de la prise en charge des personnes à toutes les étapes Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier, programmer et réaliser les soins relevant de son initiative et dans son champ de compétence ;

- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

- Participer à l'analyse des pratiques, CREX, audits, FEI ;

- Créer une relation de confiance avec la personne et son entourage ;

- Savoir travailler en collaboration avec différentes équipes pluridisciplinaires et ou transverses ;

- Planifier et organiser les soins et les accompagnements dans le cadre d'un travail d'équipe ;

- Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle IDE ;

- Conduire des entretiens d'aide, utiliser les techniques de médiation Utiliser les outils bureautiques et logiciels dédiés et spécifiques Savoir prioriser, anticiper et classer ;

- Rigueur - autonomie - prise initiatives dans son champ de compétences ;

- Sens de l'écoute et de l'observation ;

- Participer à l'amélioration des organisations ;

- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et nouveaux arrivants.

Savoirs être :

- Qualités humaines et relationnelles,

- Sens des responsabilités,

- Gestion du stress,

- Réactivité aux sollicitations.

Date de la prise de poste souhaitée: 02/11/2026

Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne