Publiée 23 juillet 2026
Chargé de mission analyses financières H/F
ARS
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69061 CEDEX 06, France
CDI
Description du poste
Métier
Gest. budgétaire - Contrôleuse / contrôleur de gestion
Intitulé du poste
Chargé de mission analyses financières H/F
Nature de l'emploi
CDI
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Le chargé de mission analyses financières assure le suivi budgétaire et financier d'un portefeuille d'établissements de santé. Il instruit les documents financiers réglementaires (EPRD, PGFP, décisions modificatives, comptes financiers) et veille à leur conformité. Il analyse la situation économique et financière des établissements afin d'anticiper les risques et de sécuriser leur trajectoire budgétaire. Il produit des notes d'analyse, d'alerte et d'aide à la décision destinées aux responsables de l'ARS. Il suit les établissements en difficulté financière et contribue à la définition des plans d'actions correctifs. Il participe aux dialogues stratégiques et de gestion avec les établissements de santé en apportant son expertise financière. Il intervient dans l'instruction des projets d'investissement en évaluant leur soutenabilité économique et leurs impacts financiers. Il formule des avis argumentés sur les projets soumis à décision. Il assure le suivi des indicateurs financiers et met à jour les tableaux de bord régionaux. Il contrôle la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières transmises. Il contribue au développement et à l'harmonisation des outils régionaux de pilotage financier. Il participe au groupe technique régional des référents financiers et assure une veille réglementaire et méthodologique. Il coordonne les échanges d'information avec les délégations départementales et les autres services de l'ARS. Il entretient des relations régulières avec les établissements de santé et les partenaires institutionnels, notamment la DRFIP. Il contribue à l'amélioration de la performance hospitalière et à l'efficience de l'allocation des ressources. Son activité s'inscrit dans un environnement nécessitant rigueur, capacité d'analyse et réactivité, avec des pics d'activité liés au calendrier budgétaire et financier.
Profil
Le poste s'adresse à un cadre disposant de solides compétences en analyse financière et en comptabilité publique. Une excellente maîtrise des mécanismes budgétaires et financiers des établissements de santé est indispensable. Le candidat doit connaître le fonctionnement du secteur hospitalier et son environnement réglementaire. Il doit être capable d'analyser des données financières complexes et d'en tirer des recommandations opérationnelles. Une forte capacité de synthèse et de rédaction est attendue pour produire des notes d'aide à la décision. Le poste requiert une grande rigueur dans le traitement des dossiers et la fiabilisation des données. Le candidat doit être à l'aise avec les outils informatiques d'analyse et de gestion de données. Des qualités d'organisation et de gestion des priorités sont indispensables pour respecter les échéances réglementaires. Il doit savoir travailler en équipe et en transversalité avec de nombreux interlocuteurs. Une bonne communication écrite et orale est nécessaire pour échanger avec les établissements et les partenaires institutionnels. Le profil recherché fait preuve d'esprit d'analyse, de méthode et d'autonomie. Il est capable d'identifier les risques financiers et de proposer des solutions adaptées. Le sens des relations humaines et de la coopération est essentiel. Le candidat doit faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Réactivité, disponibilité et sens du service public sont attendus. Une appétence pour les enjeux de performance hospitalière et d'investissement constitue un atout majeur. Enfin, le poste nécessite discrétion, fiabilité et capacité à accompagner les établissements dans l'amélioration durable de leur situation financière.
Catégorie
A
Référence interne
15
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu
Lyon
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)
3
Nombre de personnes à encadrer
0
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Corps : Attaché- IASS
Catégorie : A
Niveau : 6 à 7
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/10/2026
Métier
Gest. budgétaire - Contrôleuse / contrôleur de gestion
Intitulé du poste
Chargé de mission analyses financières H/F
Nature de l'emploi
CDI
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Le chargé de mission analyses financières assure le suivi budgétaire et financier d'un portefeuille d'établissements de santé. Il instruit les documents financiers réglementaires (EPRD, PGFP, décisions modificatives, comptes financiers) et veille à leur conformité. Il analyse la situation économique et financière des établissements afin d'anticiper les risques et de sécuriser leur trajectoire budgétaire. Il produit des notes d'analyse, d'alerte et d'aide à la décision destinées aux responsables de l'ARS. Il suit les établissements en difficulté financière et contribue à la définition des plans d'actions correctifs. Il participe aux dialogues stratégiques et de gestion avec les établissements de santé en apportant son expertise financière. Il intervient dans l'instruction des projets d'investissement en évaluant leur soutenabilité économique et leurs impacts financiers. Il formule des avis argumentés sur les projets soumis à décision. Il assure le suivi des indicateurs financiers et met à jour les tableaux de bord régionaux. Il contrôle la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières transmises. Il contribue au développement et à l'harmonisation des outils régionaux de pilotage financier. Il participe au groupe technique régional des référents financiers et assure une veille réglementaire et méthodologique. Il coordonne les échanges d'information avec les délégations départementales et les autres services de l'ARS. Il entretient des relations régulières avec les établissements de santé et les partenaires institutionnels, notamment la DRFIP. Il contribue à l'amélioration de la performance hospitalière et à l'efficience de l'allocation des ressources. Son activité s'inscrit dans un environnement nécessitant rigueur, capacité d'analyse et réactivité, avec des pics d'activité liés au calendrier budgétaire et financier.
Profil
Le poste s'adresse à un cadre disposant de solides compétences en analyse financière et en comptabilité publique. Une excellente maîtrise des mécanismes budgétaires et financiers des établissements de santé est indispensable. Le candidat doit connaître le fonctionnement du secteur hospitalier et son environnement réglementaire. Il doit être capable d'analyser des données financières complexes et d'en tirer des recommandations opérationnelles. Une forte capacité de synthèse et de rédaction est attendue pour produire des notes d'aide à la décision. Le poste requiert une grande rigueur dans le traitement des dossiers et la fiabilisation des données. Le candidat doit être à l'aise avec les outils informatiques d'analyse et de gestion de données. Des qualités d'organisation et de gestion des priorités sont indispensables pour respecter les échéances réglementaires. Il doit savoir travailler en équipe et en transversalité avec de nombreux interlocuteurs. Une bonne communication écrite et orale est nécessaire pour échanger avec les établissements et les partenaires institutionnels. Le profil recherché fait preuve d'esprit d'analyse, de méthode et d'autonomie. Il est capable d'identifier les risques financiers et de proposer des solutions adaptées. Le sens des relations humaines et de la coopération est essentiel. Le candidat doit faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Réactivité, disponibilité et sens du service public sont attendus. Une appétence pour les enjeux de performance hospitalière et d'investissement constitue un atout majeur. Enfin, le poste nécessite discrétion, fiabilité et capacité à accompagner les établissements dans l'amélioration durable de leur situation financière.
Catégorie
A
Référence interne
15
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu
Lyon
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)
3
Nombre de personnes à encadrer
0
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Corps : Attaché- IASS
Catégorie : A
Niveau : 6 à 7
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/10/2026
