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Publiée 23 juillet 2026

Architect And Operational Responsible H/F

CT Engineering Group
Vitrolles, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13127, France CDI

Les missions du poste

Dans un environnement digital innovant et à la pointe de la technologie, vous intégrerez un département dynamique dédié à l'intégration des ensembles électriques sur les nouvelles plateformes de notre client aéronautique.

Vous aurez la capacité de concevoir, développer et valider des architectures électriques système complexes, en tenant compte des besoins de l'ensemble des parties prenantes, afin de garantir la sécurité et la fiabilité des hélicoptères.

Vous serez responsable de la conception « end to end » des systèmes électriques.

Tâches et responsabilités :

- Élaborer et valider les exigences de l'EWIS en tenant compte du cycle de vie complet de développement.
- Concevoir et définir l'architecture de l'EWIS en tenant compte des fonctions à remplir et des exigences (contraintes) de développement.
- Piloter la modélisation du système en utilisant les méthodes et outils de modélisation appropriés.
- Diriger l'analyse (analyse des caractéristiques et des performances).
- Effectuer une analyse de compromis afin de sélectionner la meilleure architecture EWIS répondant aux exigences.
- Valider l'architecture (en utilisant par exemple des techniques d'intégration virtuelle si nécessaire).
- Définir et gérer les exigences en matière d'interfaces.
- Diriger la vérification de l'implémentation EWIS et de ses interfaces, sur le système réel ou virtuel.
- Gérer l'analyse d'impact de toute demande de changement de conception pendant tout le cycle de vie du produit.
- Piloter le développement des opérations à réaliser

Le profil recherché

- Minimum 10 ans d'expérience dans l'architecture des systèmes Electriques
- Connaissance des règles d'installation dans un environnement aéronautique
- La gestion de Projet
- Vous aimez travailler dans un environnement complexe et Agile
- Capacité à prendre du recul et avoir une vue d'ensemble sur un projet
- Méthodologie et rigueur
- Esprit d'équipe
- Compétences linguistiques : niveau négociation en Français et avancé en Anglais.

Infos complémentaires

Rejoindre CT c'est entrer dans le monde exigeant de l'innovation et de la technologie aéronautique via une société à taille humaine. Nous accompagnons nos clients sur des projets industriels d'ampleur autant que nos salariés. Vous disposerez d'une équipe attentive à votre montée en compétence et à votre épanouissement professionnel.

Nous rejoindre c'est aussi profiter de nombreux avantages :
- Mutuelle
- Congé d'ancienneté
- Panier repas
- CSE
- Accès à la formation
- Perspectives d'évolution

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement
  • Envoie d'un test de personnalité SOSIE
  • Entretien technique avec le chef de projet et debrief du test de personnalité
  • Deuxième entretien possible avant le recrutement

La carte

2 Chemin de la Frescoule

13127 Vitrolles

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Publiée le 22/07/2026 - Réf : 3826836/27639286 AAOR/13V

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