Project Manager Iter H/F

Les compétences pour ce job

• Français
• Anglais
• Service client

Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Le projet ITER est une collaboration scientifique internationale visant à démontrer la faisabilité de la fusion nucléaire comme source d'énergie propre, sûre et quasi illimitée. Situé à Saint-Paul-lez-Durance, dans le sud de la France.

Attributaire de multiple contrats, CT contribue aux travaux d'ingénierie, et de management sur le Projet ITER. Pour soutenir notre développement nous recherchons un chef de projet expérimenté, qui aura la responsabilité et la gestion des travaux, des équipes et de la satisfaction client dans un contexte international et multiculturel.

Vos missions seront :

• Gestion des équipes projet, Pilotage des ingénieurs et techniciens, plan de charge, support technique, suivi des travaux d'ingénierie et de la performance.
• Relation Client : Responsable des réunions Client mensuelles d'avancement, de la satisfaction client.
• Participer à la stratégie commerciale, et aux offres (Réponse au cahiers des charges), négociation.
• Gestion financière et et contractuelle: Rédaction des contrats, suivi des commandes, recouvrement, bilan financiers, suivi des fournisseurs.
• Qualité Projet et Fournisseurs : suivi des process, gestion des compétences, gestion des fournisseurs, audits, évaluations.

Le profil recherché

Nous recherchons notre prochain(e) chef de projet.

Vous avez 5 ans minimum d'expérience sur le projet ITER ainsi qu'une connaissance de la machine et de l'organisation du projet, spécifiquement du bureau d'étude et des diagnostics.

Vous parlez français et anglais courant.

Infos complémentaires

Le processus de recrutement :

- Une pré-qualification téléphonique avec une chargée de recrutement

- Entretien technique

- Entretien manager

Les avantages que nous proposons :

- Congés d'ancienneté

- Frais kilométrique vélo (vélo, trottinette éléctrique) jusqu'à 500e par an

- Tickets restaurant

- Prime de cooptation

- CSE...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement
• Envoie d'un test de personnalité SOSIE
• Entretien technique avec le chef de projet et debrief du test de personnalité
• Deuxième entretien possible avant le recrutement

La carte

2 Chemin de la Frescoule

13127 Vitrolles

Localiser le poste

Publiée le 06/07/2026 - Réf : 3613981/29485480 PMI/13V