Stagiaire Renforcement des Forces de Défense et de Sécurité (H/F)

Stagiaire Renforcement des Forces de Défense et de Sécurité (H/F)

Département Paix, stabilité, sécurité - P2S > Pôle Renforcement des forces de sécurité et de défense
Mis en ligne le : 21/07/2026

EUROPE CONTINENTALE FRANCE PARIS

Réf.
2026/S/15870

Type d'offre
Poste Siège

Type de contrat
Stage

Date limite de candidature
15/08/2026 23:59

Durée
6 mois

Stagiaire Renforcement des Forces de Défense et de Sécurité (H/F)

Département Paix, stabilité, sécurité - P2S > Pôle Renforcement des forces de sécurité et de défense
Mis en ligne le : 21/07/2026

EUROPE CONTINENTALE FRANCE PARIS

Description de la mission

Placé(e) sous la responsabilité directe de la responsable de pôle et de son adjointe, le/la stagiaire appuiera un portefeuille conséquent de projets portant sur les thématiques du pôle avec des activités qui peuvent intervenir dans toutes les zones géographiques, en temps de crise, reconstruction/post-conflit ou paix. Le/la stagiaire sera en charge d'appuyer l'équipe RFDS dans le développement, la mise en œuvre de projets et également la communication du pôle, en collaborant étroitement avec les chargés de projets et le management RFDS.

Le portefeuille englobe à la fois des projets en cours et des projets qui seront à développer en coordination avec les bailleurs de fonds. Ce portefeuille est caractérisé par une certaine complexité au vu de la sensibilité des sujets traités, de son volume financier, et de son caractère multipartenaires et multi-pays.

Plus précisément :

• Il/elle appuiera également l'équipe managériale du pôle - responsable, adjoint à la responsable du pôle (militaire) - dans le développement de d'offres de service sur les sujets liés aux actions civilo-militaires, le nexus sécurité-développement et sur tous sujets portant sur la réforme du secteur de la sécurité et de démobilisation, désarmement et réintégration.
• Il/elle est également attendu que le/la stagiaire soit impliqué(e) dans la préparation des différentes rencontres avec les représentants des ministères de tutelles ainsi que du Ministère des Armées, industries de défense, institutions, organisations internationales et corps diplomatique ; et y participe le cas échéant.
• Il/elle sera également attendu que le/la stagiaire participe à des conférences, ateliers et séminaires en lien avec les sujets d'intérêt du pôle, et en rapporte les éléments saillants.
• Il/elle mènera une étude au profit de département P2S concernant les synergies et opportunités entre secteur privé et coopération internationale française et européenne.
• Il/elle contribuera aux travaux transversaux de l'équipe, en matière de valorisation des projets sur les volets de communication, de suivi et d'évaluation des projets.

Description du projet ou contexte

Agence publique, Expertise France est un acteur clef de la coopération technique internationale. Elle conçoit et met en œuvre des projets qui renforcent durablement les politiques publiques dans les pays en développement et émergents. Elle intervient sur des domaines clés du développement durable et contribue aux côtés de ses partenaires à la concrétisation de l'Agenda 2030. Dans le cadre de son Département Paix, Stabilité et Sécurité (P2S), Expertise France apporte un appui aux États dans la prévention et la gestion des crises, la lutte contre les menaces transversales, le terrorisme et le crime organisé, et intervient en faveur de la sécurité et du maintien de la paix.

Le Pôle « Renforcement des Forces de Défense et de Sécurité » (RFDS) a pour mandat de renforcer les capacités des forces de défense et de sécurité, à la fois sur le plan institutionnel et individuel, pour leur permettre d'exercer leur mission dans le respect des principes démocratiques, de bonne gouvernance, et des droits humains contribuant ainsi à améliorer la sécurité des populations et leur résilience. Il constitue l'un des quatre pôles du département Paix, Stabilité, Sécurité (P2S) d'Expertise France. Il couvre les thématiques de la réponse aux crises sécuritaires, notamment via :

• des constructions d'infrastructures et des livraisons de capacités aux forces de défense, souvent couplées à des activités visant à solidifier le lien de confiance entre forces armées et populations ;
• des activités contribuant à la réforme du secteur de la défense et lié à la sécurité, leurs systèmes et gouvernance, développement capacitaire inclus.

Le pôle intervient dans plusieurs zones (Afrique subsaharienne, Moyen-Orient, Voisinage européen, etc.). Les projets sont mis en œuvre sur fonds français, européens ou bilatéraux.

Profil souhaité

Formation et expériences :

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 minimum en études stratégiques, défense et sécurité, relations internationales, science politique, droit international, droit public, droit européen ou dans toute discipline en adéquation avec les enjeux du poste ;
• Bonne connaissance des problématiques de défense, de sécurité internationale, de gestion des crises, de résilience, de coopération civilo-militaire ou des politiques publiques de sécurité ;
• Compréhension des principes de la gestion de projet et connaissance des bailleurs de fonds nationaux et internationaux ;
• Une première expérience au sein d'une administration, d'une organisation internationale, d'un institut de recherche, d'un programme dans les domaines de la défense, de la sécurité ou de la gestion des crises serait fortement appréciée ;
• Excellente maîtrise des outils Microsoft Office, et capacité à produire des analyses, des synthèses et des documents d'aide à la décision ;
• Connaissance des enjeux transversaux liés au genre, à la protection des populations, au droit international humanitaire ou aux questions de sécurité humaine constituera un atout.
• La maîtrise de l'anglais est indispensable ; la connaissance d'autres langues de travail sera valorisée.

Compétences générales

• Bonne capacité en animation de processus et planification participative ;
• Aptitude à appuyer les équipes aux processus de suivi et aux usages des outils ;
• Aptitudes rédactionnelles et de reporting confirmées ;
• Forte capacité de travail en équipe, esprit d'initiative et créativité, sens de l'organisation et autonomie.

Livrables attendus

• Appui à la rédaction d'offres de service thématiques
• Appui à la rédaction d'éléments narratifs pour des offres techniques
• Analyse et gestion du vivier d'expertise RFDS
• Appui à la rédaction de supports de communication et ou d'éléments en lien avec les actions de suivi et évaluation
• Rédaction d'éléments de langages ou de documents de synthèses
• Réalisation de mise en image de données (graphiques, etc.)

Informations complémentaires

Les candidatures doivent inclure les éléments suivants :

• CV de la candidature proposée, comprenant des références professionnelles
• Une lettre de motivation expliquant comment le/la candidat(e) rencontre les exigences du profil de poste

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

• Compréhension par le candidat du rôle de la mission au sein du projet de coopération
• Formation/compétences/expériences du candidat

Date limite de candidature : 15/08/2026

Date limite de candidature : 15/08/2026 23:59