Publiée 23 juillet 2026
CHEF DU SECRETARIAT DE LA CRS 01 H/F
Ministere de l'Interieur
Vélizy-Villacoublay, Île-de-France 78129 CEDEX, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHEF DU SECRETARIAT DE LA CRS 01 H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Manager une équipe de personnels administratifs en charge de la gestion et le suivi des courriers de l'unité.
Assurer le secrétariat du commandant de la compagnie
Instruire et suivre les dossiers de notations, mutations et d'avancement des fonctionnaires de l'unité à l'aide de l'application Dialogue.
En charge de la gestion administrative du secrétariat de l'unité.
Gestion du logiciel Dialogue, SLA, gestion du personnel
- gestion du courrier arrivée/départ (ENCAD) et des télex officiels (A440)
- gestion des congés de maladie (logiciel COLISEA)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion des carrières.
Instruction et suivi des dossiers du personnel de l'unité.
Gestion des courriers de l'unité.
Archivage et classement.
Composition et effectifs du service
1 Secrétaire Administrative, 3 Adjointes Administratives, 1 apprentie
Liaisons hiérarchiques
Le chef du pôle administratif ; le capitaine adjoint au commandant d'unité ; le commandant d'unité
Liaisons fonctionnelles
Direction zonale des CRS Paris, Préfecture de Police, SGAMI IDF
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les emplois en police nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
Disponibilité, discrétions
Structure qui effectue des déplacements hors région sur tout le territoire national 180 jours par an en moyenne ; ouvrant les droits à l'Indemnité Journalière d'Absence Temporaire (IJAT) uniquement aux fonctionnaires à hauteur de 42 €/jour défiscalisée ainsi qu'aux heures supplémentaires payées.
Régime hebdomadaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT sur l'année
Qui contacter ?
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour les pièces à fournir, veuillez les intituler de la façon suivante Pour le curriculum vitae : NOM-Prénom-CV
Pour la lettre de motivation : Nom-Prénom-LM
Pour le formulaire de mobilité : NOM-Prénom-FM
Date limite du dépôt de candidature : 31 décembre 2026
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique /requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique /requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir s'organiser :niveau pratique / requis
Savoir rédiger : niveau pratique / requis
Savoir manager : niveau pratique /requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
savoir accueillir : niveau pratique /requis
savoir s'adapter : niveau pratique /requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis
savoir communiquer : niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine des ressources humaines.
Évolution dans le corps des secrétaires administratifs.
Durée attendue sur le poste : 3 ANS
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Ressources humaines
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :GRH007A Ressources humaines
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Lieu d'affectation
VEMIZY-VILLACOUBLAY
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
YVELINES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHEF DU SECRETARIAT DE LA CRS 01 H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Manager une équipe de personnels administratifs en charge de la gestion et le suivi des courriers de l'unité.
Assurer le secrétariat du commandant de la compagnie
Instruire et suivre les dossiers de notations, mutations et d'avancement des fonctionnaires de l'unité à l'aide de l'application Dialogue.
En charge de la gestion administrative du secrétariat de l'unité.
Gestion du logiciel Dialogue, SLA, gestion du personnel
- gestion du courrier arrivée/départ (ENCAD) et des télex officiels (A440)
- gestion des congés de maladie (logiciel COLISEA)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion des carrières.
Instruction et suivi des dossiers du personnel de l'unité.
Gestion des courriers de l'unité.
Archivage et classement.
Composition et effectifs du service
1 Secrétaire Administrative, 3 Adjointes Administratives, 1 apprentie
Liaisons hiérarchiques
Le chef du pôle administratif ; le capitaine adjoint au commandant d'unité ; le commandant d'unité
Liaisons fonctionnelles
Direction zonale des CRS Paris, Préfecture de Police, SGAMI IDF
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les emplois en police nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
Disponibilité, discrétions
Structure qui effectue des déplacements hors région sur tout le territoire national 180 jours par an en moyenne ; ouvrant les droits à l'Indemnité Journalière d'Absence Temporaire (IJAT) uniquement aux fonctionnaires à hauteur de 42 €/jour défiscalisée ainsi qu'aux heures supplémentaires payées.
Régime hebdomadaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT sur l'année
Qui contacter ?
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour les pièces à fournir, veuillez les intituler de la façon suivante Pour le curriculum vitae : NOM-Prénom-CV
Pour la lettre de motivation : Nom-Prénom-LM
Pour le formulaire de mobilité : NOM-Prénom-FM
Date limite du dépôt de candidature : 31 décembre 2026
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique /requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique /requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir s'organiser :niveau pratique / requis
Savoir rédiger : niveau pratique / requis
Savoir manager : niveau pratique /requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
savoir accueillir : niveau pratique /requis
savoir s'adapter : niveau pratique /requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis
savoir communiquer : niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine des ressources humaines.
Évolution dans le corps des secrétaires administratifs.
Durée attendue sur le poste : 3 ANS
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Ressources humaines
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :GRH007A Ressources humaines
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Lieu d'affectation
VEMIZY-VILLACOUBLAY
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
YVELINES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
