Publiée 23 juillet 2026
Chef(fe) de la section d'information sur les retraites
Ministere de l'Interieur
Metz, Grand-Est 57000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé des retraites
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) de la section d'information sur les retraites
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Accueil, information (droit à l'information retraite) pour les personnels actifs, administratifs, techniques et spécialisés ;
- Encadrement de la section, liaison avec les services ;
- Alimentation des tableaux de suivi, du compte individuel retraite, établissement de statistiques mensuelles ;
- Mise à jour des fiches de procédures ;
- Instruction des dossiers de la section (pension, ré-affiliations, validation de services, rachats d'années d'études, ...) ;
- Évaluation des droits à départs des fonctionnaires (vérification, estimations, ...) ;
- Instruction des dossiers de mise à la retraite ;
- Instruction des dossiers de pensions de réversion, pension d'orphelins majeurs infirmes, rentes d'éducation ;
- Fiabilisation des données individuelles ;
- Établissement d'états authentiques ;
- Instruction de dossiers de ré-affiliation au régime général ;
- Traitement des campagnes d'information retraite.
Votre environnement professionnel :
La Section d'Information sur les retraites a en charge la gestion de dossiers de pension des personnels actifs, des personnels administratifs et des personnels techniques et spécialisés, et des ouvriers d'État de la zone. Elle fait partie de la Direction des Ressources Humaines, chargée d'assurer le recrutement et la gestion des carrières des agents affectés sur la zone Est.
Composition et effectifs du service
La direction des Ressources Humaines est composée de 180 collaborateurs-trices.
La section comprend 2 agents de cat C.
Liaisons hiérarchiques
La Responsable de la section pensions et chargé(e) de mission auprès de la cheffe du pôle carrières
La Cheffe du pôle carrières
La Directrice des Ressources Humaines.
Liaisons fonctionnelles
Ministère
Directions d'emploi
Services de police
Préfectures
Gendarmerie nationale
Bureau des Pensions et Allocations d'Invalidité
Service des Retraites de l'Etat
CARSAT
IRCANTEC
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- S'informer sur la légilsation en vigueur
- Gérer les priorités, respecter les délais
- Mettre en oeuvre une démarche de qualité
- Confidentialité
- Polyvalence
Avantages :
• Restaurant administratif à partir de 2,70€
• Evolutions vers différents postes
• Parking gratuit situé au sein de la structure
• Salle de sport sur le site
• 38h - Horaires variables
• Possibilité de télétravail
• 27 jours de congés annuels + 16 jours de RTT
• Participation employeur protection sociale complémentaire santé
• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports
• Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres, proche du centre ville
Qui contacter ?
[email protected]
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique- requis
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation / niveau maitrise- requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau maitrise- requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Vos perspectives :
- Possibilité d'évolution dans la filière RH.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
SGAMI EST- Direction des ressources humaines
Section d'Information des Retraites
Espace Riberpray - Rue Belle-Isle - 57036 METZ CEDEX 01
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGRH013
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
RIME
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)
Lieu d'affectation
METZ
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
57000 METZ
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé des retraites
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) de la section d'information sur les retraites
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Accueil, information (droit à l'information retraite) pour les personnels actifs, administratifs, techniques et spécialisés ;
- Encadrement de la section, liaison avec les services ;
- Alimentation des tableaux de suivi, du compte individuel retraite, établissement de statistiques mensuelles ;
- Mise à jour des fiches de procédures ;
- Instruction des dossiers de la section (pension, ré-affiliations, validation de services, rachats d'années d'études, ...) ;
- Évaluation des droits à départs des fonctionnaires (vérification, estimations, ...) ;
- Instruction des dossiers de mise à la retraite ;
- Instruction des dossiers de pensions de réversion, pension d'orphelins majeurs infirmes, rentes d'éducation ;
- Fiabilisation des données individuelles ;
- Établissement d'états authentiques ;
- Instruction de dossiers de ré-affiliation au régime général ;
- Traitement des campagnes d'information retraite.
Votre environnement professionnel :
La Section d'Information sur les retraites a en charge la gestion de dossiers de pension des personnels actifs, des personnels administratifs et des personnels techniques et spécialisés, et des ouvriers d'État de la zone. Elle fait partie de la Direction des Ressources Humaines, chargée d'assurer le recrutement et la gestion des carrières des agents affectés sur la zone Est.
Composition et effectifs du service
La direction des Ressources Humaines est composée de 180 collaborateurs-trices.
La section comprend 2 agents de cat C.
Liaisons hiérarchiques
La Responsable de la section pensions et chargé(e) de mission auprès de la cheffe du pôle carrières
La Cheffe du pôle carrières
La Directrice des Ressources Humaines.
Liaisons fonctionnelles
Ministère
Directions d'emploi
Services de police
Préfectures
Gendarmerie nationale
Bureau des Pensions et Allocations d'Invalidité
Service des Retraites de l'Etat
CARSAT
IRCANTEC
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- S'informer sur la légilsation en vigueur
- Gérer les priorités, respecter les délais
- Mettre en oeuvre une démarche de qualité
- Confidentialité
- Polyvalence
Avantages :
• Restaurant administratif à partir de 2,70€
• Evolutions vers différents postes
• Parking gratuit situé au sein de la structure
• Salle de sport sur le site
• 38h - Horaires variables
• Possibilité de télétravail
• 27 jours de congés annuels + 16 jours de RTT
• Participation employeur protection sociale complémentaire santé
• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports
• Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres, proche du centre ville
Qui contacter ?
[email protected]
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique- requis
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation / niveau maitrise- requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau maitrise- requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Vos perspectives :
- Possibilité d'évolution dans la filière RH.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
SGAMI EST- Direction des ressources humaines
Section d'Information des Retraites
Espace Riberpray - Rue Belle-Isle - 57036 METZ CEDEX 01
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGRH013
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
RIME
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)
Lieu d'affectation
METZ
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
57000 METZ
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
