Responsable d'Agence Synthèse (H/F) - Paris

INTEGREZ MBAcity, LEADER DE LA TRANSITION NUMERIQUE DANS LE BATIMENT ET L'IMMOBILIER !

Depuis 2005, MBAcity accompagne les acteurs du BTP dans leur transition numérique à travers l'intégration du BIM et la gestion des données par la numérisation des patrimoines.

Fort de ses 8 agences en France et de son équipe de 30 collaborateurs, MBAcity est une référence incontournable dans le secteur du bâtiment.

MBAcity en 2023 ?

• +210 projets suivis
• 9.2/10 satisfaction client
• 8.9/10 satisfaction collaborateurs
• 85/100 index d'égalité femme-homme
• 4/5 note Glassdoor

Nos quatre pôles d'expertise sont :

• Synthèse
• BIM Management
• Amo BIM
• DATA

Chez MBAcity, nous croyons en la puissance de la vision collective qui stimule l'esprit d'équipe.

Nos spécialistes apportent leur savoir-faire pour :

• Accompagner les professionnels du BTP dans leur transition vers l'intégration numérique
• Structurer la production de maquettes numériques
• Coordonner les études de conception et d'exécution en utilisant le BIM
• Optimiser les processus de génération et d'exploitation des données

Vous avez envie de :

• participer à des projets d'envergure,
• bénéficier d'un rayonnement national,
• vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ?

Alors, vous êtes peut-être notre futur talent !

VOS MISSIONS :

Prenez la direction d'une agence de référence dans la Synthèse BIM

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence Synthèse pour piloter et développer notre activité nationale .

Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous êtes responsable de sa stratégie, de son développement commercial, de sa performance économique, de son organisation opérationnelle et de l'accompagnement des équipes.

Vous rejoignez une structure reconnue pour son expertise en synthèse technique et architecturale et prenez la responsabilité d'une agence composée d'experts intervenant sur des projets de construction parmi les plus ambitieux du marché.

Votre environnement

L'agence est constituée de :

• 13 collaborateurs salariés
• 2 Responsables de Groupe expérimentés (plus de 10 ans d'expérience chacun) ;
• 1 à 10 collaborateurs externes selon le niveau d'activité.

L'objectif de l'agence est d'atteindre 2 M€ de chiffre d'affaires en 2026 et de doubler d'ici 2031.

Vos missions :

Définir la stratégie et participer au développement de l'entreprise

• Participer au Comité de Direction.
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'activité à court, moyen et long terme.
• Identifier les opportunités de développement et les évolutions du marché.
• Déployer la feuille de route de l'agence et piloter sa croissance.

Assurer la performance économique de l'agence

• Élaborer le budget annuel de l'agence.
• Définir les besoins en ressources et les objectifs de performance.
• Piloter les indicateurs financiers et opérationnels.
• Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.

Développer l'activité commerciale

• Construire et piloter le Plan d'Actions Commerciales.
• Développer et entretenir un réseau solide auprès des acteurs du secteur.
• Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les partenaires existants.
• Participer aux événements professionnels et représenter l'entreprise.
• Répondre aux appels d'offres, réaliser les chiffrages et négocier les contrats.
• Accompagner les équipes dans leur développement commercial et le suivi de leurs actions.

Manager et faire grandir les équipes

• Manager les deux Responsables de Groupe.
• Accompagner le développement des compétences de l'ensemble de l'agence.
• Participer aux recrutements et à la gestion des talents.
• Créer un environnement de travail favorisant la performance, l'autonomie et la coopération.

Superviser les opérations

• Organiser les équipes sur les différents projets.
• Garantir la qualité des prestations livrées.
• Intervenir sur les projets les plus stratégiques ou complexes.
• Participer aux réunions majeures avec les clients, partenaires et entreprises.
• Contribuer à la production lors des pics d'activité afin de soutenir les équipes.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

Formation et expérience

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une école d'architecture.
• Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la synthèse d'exécution (EXE).
• Vous avez exercé des fonctions de Directeur de Synthèse, Responsable de Pôle ou équivalent.
• Vous possédez une expertise reconnue en synthèse technique et synthèse architecturale.
• Vous avez participé à des opérations majeures représentant plus de 200 M€ de travaux.
• Vous avez déjà managé plusieurs collaborateurs en direct et piloté des équipes multidisciplinaires.

Développement commercial

Vous disposez d'un portefeuille clients actif et d'un réseau établi auprès :

• des entreprises générales,
• des maîtrises d'œuvre d'exécution (MOEX / MOE EXE),
• des bureaux d'études,
• des principaux acteurs de la construction.

Vous avez une appétence forte pour le développement commercial, la négociation et la gestion de grands comptes.

Vous savez transformer votre réseau et votre expertise en opportunités d'affaires.

Expertise BIM et outils métiers

• Vous maîtrisez les méthodologies BIM et les processus de coordination associés aux grands projets.
• Vous possédez un niveau expert sur les solutions Autodesk telles que : Forma,Revit, AutoCAD, Navisworks (fortement apprécié).

• Vous êtes capable d'accompagner les équipes sur les problématiques techniques, méthodologiques et organisationnelles liées à la synthèse BIM.

Gestion et pilotage

• Vous maîtrisez les outils de suivi d'activité, de planification, de chiffrage et de pilotage financier.
• Vous possédez un excellent niveau sur les outils Microsoft Office, notamment : Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, analyses de données, outils de chiffrage et de suivi financier), Word et PowerPoint.
• Vous êtes capable de construire et piloter un budget, des prévisions de charge, des indicateurs de performance et des tableaux de bord de gestion.

Vos qualités

• Leadership reconnu.
• Forte culture du résultat.
• Vision stratégique et sens du développement.
• Esprit entrepreneurial.
• Excellentes capacités relationnelles et commerciales.
• Goût du terrain et forte culture opérationnelle.
• Capacité à fédérer des équipes expérimentées autour d'objectifs ambitieux.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à forte autonomie et à fort impact.
• La responsabilité complète d'une agence stratégique.
• Une équipe expérimentée reconnue pour son savoir-faire.
• Des projets emblématiques et complexes dans le secteur de la construction.
• L'opportunité de combiner management, développement commercial, stratégie et expertise métier.

Vous souhaitez prendre la direction d'une agence BIM Synthèse à taille humaine tout en contribuant activement à son développement et à son rayonnement sur le marché ? Rejoignez-nous et participez à la réussite des projets les plus ambitieux de demain.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Prime individuelle, participation et intéressement
• Prime vacances conventionnelle
• Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur
• Carte Ticket Restaurant 9.50€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise
• Mutuelle obligatoire, adaptable selon les besoins du collaborateur
• Chèques cadeaux de Noël
• Accompagnement tutoré
• Formations adaptées aux spécificités métiers
• Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise

L'humain au cœur de notre parcours de recrutement :
Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats !

Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap.

En rejoignant MBAcity, vous participez à écrire l'histoire de notre entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité du quotidien.

Département Synthèse BIM Localisations Paris Statut à distance Hybride Type de contrat CDI Niveau d'emploi Cadre