Alternant - Ressources Humaines (H/F)

Job Description
Vos missions

Au sein du service RH et Paie, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines de l'entreprise :

Recrutement :

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports de recrutement (SIRH, jobboards...)
• Tri et présélection des candidatures
• Participation à l'organisation et au suivi des entretiens
• Suivi des candidatures et mise à jour des outils de recrutement

Administration du personnel :

• Création et mise à jour des dossiers salariés dans les différents outils RH (paie, GTA, SIRH...)
• Réalisation des formalités administratives liées à l'embauche
• Gestion des affiliations aux organismes de protection sociale (mutuelle, prévoyance...)
• Participation au suivi administratif du personnel

Formation :

• Identification et recherche d'organismes de formation en fonction des besoins exprimés par les managers
• Participation au suivi du plan de développement des compétences
• Saisie et suivi des dossiers de formation auprès de notre OPCO
• Gestion administrative des actions de formation

Profil

Vous préparez :

• Un Master Ressources Humaines (alternance de 2 ans) ;
• Ou un diplôme RH de niveau Bac+3 minimum et justifiez déjà d'une première expérience d'au moins un an en alternance en entreprise, idéalement au sein d'un service RH.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

- Rigueur et sens de l'organisation

- Excellent relationnel et esprit d'équipe

- Aisance rédactionnelle et communication professionnelle

- Discrétion et respect de la confidentialité

- Curiosité et envie d'apprendre

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word notamment)