Chef de projet coordination médicale

Chef de projet coordination médicale - Saint-Ouen, Île-de-France 93400 FRA

Qui sommes-nous ?

BIOGROUP, c'est :
Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France
Le 2e acteur européen de la biologie médicale
Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux
Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical
Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique.
La SCM (Société de Coordination et de Management) est l'entité corporate de BIOGROUP, dédiée à l'accompagnement et au support des structures du Groupe, en France comme à l'international.
Véritable centre d'expertise et de pilotage, la SCM fédère l'ensemble des fonctions supports (ressources humaines, finance, juridique, IT, communication, etc.) afin de soutenir efficacement les 30 sociétés, 900 laboratoires et plateaux techniques et entités opérationnelles du Groupe.
Son rôle est d'apporter des solutions structurantes, d'harmoniser les pratiques et de garantir un haut niveau de performance, tout en accompagnant la croissance et la transformation de BIOGROUP.
Dans un environnement en forte évolution, la SCM contribue à développer des synergies entre les différentes entités du Groupe, en mettant l'expertise métier et l'innovation au service des professionnels de santé et des patients.

Ce que vous ferez au quotidien

Missions :

• Périmètre d'activité : Biogroup - Direction Médicale
  Le/la Chef de Projet Coordination Médicale est le bras droit opérationnel du Directeur Médical France. Poste de soutien direct, il/elle assure la cohérence d'ensemble et l'exécution de la stratégie de la Direction Médicale Nationale, organisée autour de 7 pôles médicaux spécialisés (Biochimie Médicale, Infectiologie, Maladies du Sang, Génétique, Fertilité-Femme & Enfant, Urgences & Soins Critiques, Pré & Post-analytique), chacun piloté par un biologiste médical expert.
  Il/elle assure trois missions principales :
  Pilotage des projets médicaux et coordination des pôles médicaux spécialisés
  Animation du réseau médical et suivi terrain
  Préparation des instances et suivi des décisions
  
  Il/elle travaille au quotidien avec les responsables de pôles médicaux, les équipes terrain et les directions fonctionnelles du groupe (Finance, Opérations, IT, Qualité, Data, Scientifique, communication...).
  
  1. Pilotage des projets médicaux et coordination des pôles
  Piloter les projets médicaux transversaux de la direction : développement de l'activité sur des spécialités ciblées (infectiologie, génétique, allergologie, arboviroses...), positionnement concurrentiel, actions de communication médicale et d'animation du réseau de prescripteurs.
  Contribuer au développement de nouveaux paramètres et à l'innovation médicale : identifier les opportunités, coordonner les phases de validation avec les équipes médicales et scientifiques, suivre les démarches réglementaires associées.
  Assurer une veille réglementaire en soutien du Directeur Médical France : suivi des évolutions législatives et normatives (agréments, accréditations, NABM), préparation des dossiers, calendrier des échéances.
  Structurer et suivre chaque projet : cadrage, planification, jalons, gestion des risques, arbitrages.
  Produire les livrables attendus : notes de synthèse, dossiers de positionnement, comptes-rendus décisionnels.
  Suivre l'avancement des chantiers de chaque pôle médical, détecter les points de blocage et en assurer la remontée auprès du Directeur Médical France.
  Assister les directeurs de pôles médicaux dans leurs missions : préparation de leurs rendez-vous stratégiques, structuration de leurs dossiers, suivi de leurs engagements.
  Assurer la circulation de l'information entre pôles et favoriser les synergies inter-spécialités.
  
  2. Pilotage du réseau médical régional
  Coordonner le plan d'action des référents médicaux régionaux et en assurer le suivi.
  Consolider le reporting terrain et identifier les leviers à activer en priorité par spécialité et par région.
  Appuyer l'organisation des événements médicaux (soirées thématiques, rencontres prescripteurs, congrès) en lien avec la direction de la communication.
  Contribuer à la cartographie et à l'animation du réseau de leaders d'opinion médicaux (KOL) partenaires de Biogroup, en coordination avec les pôles et la communication.
  Appuyer les référents médicaux régionaux dans leurs relations institutionnelles : Agences Régionales de Santé, CPAM, établissements hospitaliers et cliniques partenaires.
  
  3. Préparation des instances, suivi financier et décisionnel
  Préparer et alimenter la scorecard médicale mensuelle présentée au comité de direction : synthèse des pôles, indicateurs de performance, points d'alerte.
  Coordonner la production des présentations stratégiques
  Suivre le budget de chaque pôle médical en partenariat avec le contrôle de gestion : consolidation des données financières, analyse des écarts, contribution aux exercices budgétaires annuels.
  Gérer le calendrier stratégique de la direction : instances, échéances, rendez-vous institutionnels.

Rejoindre Biogroup c'est :

• Rejoindre un acteur majeur de la santé en France et en Europe ;
• Participer à des projets structurants dans un groupe en forte dynamique ;
• Évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et collaboratif ;
• Travailler aux côtés d'experts passionnés et engagés ;
• Développer vos compétences grâce à la diversité des sujets et aux opportunités d'évolution ;
• Donner du sens à votre quotidien en contribuant indirectement à la prise en charge de millions de patients.

Et si c'était vous ?

Vous êtes peut-être la personne idéale si :

• Formation supérieure (Bac+5) commerce, ingénieur, Sciences Po ou en médecine/pharmacie. Les profils issus du conseil en stratégie (2 à 4ans en cabinet) avec une appétence pour la santé sont particulièrement recherchés, de même que les profils médicaux ou pharmaceutiques attirés par le management et la stratégie. Une expérience dans le secteur de la santé (laboratoire, pharma, hôpital) est un atout fort.

• Expérience professionnelle
  5 à 8 ans d'expérience dans un rôle de chef de projet confirmé, chef de cabinet ou équivalent. Une expérience en cabinet de conseil en stratégie ou dans le secteur de la santé (laboratoire, pharma, hôpital) constitue un atout fort. Maîtrise du pilotage multi-projets en environnement complexe indispensable.

• Connaissances et aptitudes requises
  Maîtrise des outils de pilotage de projet et de reporting (Excel, PowerPoint). Excellent niveau rédactionnel.
  Curiosité et appétence pour les sujets médicaux et scientifiques : pas de prérequis médical, mais goût pour comprendre et synthétiser des sujets complexes.
  Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés et exigeants: direction générale, experts métiers, partenaires institutionnels.
  Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle: ce poste demande de la méthode, pas de l'expertise médicale.
  Sensibilité aux chiffres: capacité à travailler avec des données financières et budgétaires en lien avec le contrôle de gestion.

Prêt(e) à postuler ? Voici la suite...

1. Entretien avec notre recruteur

1. Rencontre avec le manager

1. Rencontre avec un membre de l'équipe projet

#CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP !

Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.