Assistant Conception Mécanique - CAO H/F

Les compétences pour ce job

• CAO
• DAO

Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Rattaché(e) à un ingénieur R&D Mécanique, vous intégrez une équipe R&D pluridisciplinaire de 50 collaborateurs (électronique, software, tests) et rejoignez plus spécifiquement une équipe mécanique composée de 10 personnes (ingénieurs et techniciens). Vous contribuerez à l'optimisation de la conception des produits existants en construisant une base de données 3D de référence pour nos différentes gammes d'imprimantes.
Votre quotidien
Après une période d'intégration et de formation à nos outils et nos produits. Votre objectif est de créer des assemblages 3D complets intégrant l'ensemble des configurations et versions existantes afin de fiabiliser les données techniques utilisées par les équipes.

Vos missions sont donc :
-Réaliser des assemblages 3D complets intégrant toutes les configurations existantes des imprimantes (à partir de 3D existants) sur SolidWorks
-Centraliser les données techniques pour une meilleure exploitation en R&D

Le profil recherché

Étudiant(e) en BUT, école d'ingénieur ou en université avec une spécialisation en mécanique, vous recherchez un stage de 3 mois dans le domaine de la conception mécanique.
Vous avez connaissance des outils de CAO, notamment SolidWorks. Vous savez lire des plans techniques.
Vous faites preuve de rigueur et méthode. Vous avez envie de travailler en équipe et vous êtes prêt à être force de proposition. N'hésitez pas à envoyer votre CV

Les avantages

• Matériel de qualité
• Aménagement des locaux
• Parking gratuit à proximité
• Proche transport en commun
• Locaux modernes
• Espace déjeuner et bibliothèque participative
• Salle de sport
• Club house
• Salle de massage
• Salle de sieste
• Une MAM : maison d'Assistantes Maternelles
• Bonne mutuelle
• Intéressement ou participation
• RTT
• Télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Vous postulez
• Nous vous proposons un entretien téléphonique
• Invitation à un entretien avec le recruteur et le manager
• Pour la short list, invitation à un entretien avec le N+2
• Proposition d'embauche
• Onboarding et parcours d'intégration personnalisée

Evolis en images

8 de plus

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Publiée le 21/07/2026 - Réf : 4220173/29661773 ACMC/49A