Gestionnaire paie (H/F)

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire paie (H/F)

Vos missions

Intégré(e) au sein du Centre Régional des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et opérationnelle de la paie, ainsi que le suivi des contrats à durée déterminée dans le cadre de remplacements ponctuels.
À ce titre, vos principales missions seront :

• Saisir et intégrer les éléments variables de paie dans le logiciel dédié.
• Collecter, contrôler et fiabiliser les données relatives à la gestion du personnel (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie, etc.).
• Établir les déclarations sociales, administratives et fiscales conformément à la réglementation en vigueur.
• Assurer le contrôle des paies et le suivi des virements de salaires.
• Gérer les dossiers liés aux congés, absences et arrêts de travail.
• Traiter les dossiers de subrogation ainsi que les indemnités journalières versées par les organismes sociaux.
• Veiller à la bonne application de la législation sociale et des procédures internes.

Votre profil

Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques.
• Bonne connaissance de la législation sociale et des déclarations obligatoires.
• Maîtrise des dispositifs de subrogation et des règles relatives à la gestion de la paie.
• Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité.
• Respect strict de la confidentialité des informations traitées.

Conditions du poste

• Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30.
• Temps de travail : 35 heures par semaine.
• Contrat : Mission d'intérim.
• Localisation : Toulon.

Les avantages Manpower

• Accès aux avantages du CSE et CSEC Manpower (chèques vacances, billetterie, loisirs, cinéma, etc.).
• Mutuelle et prévoyance.
• Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %.
• Aides au logement, à la mobilité et à la garde d'enfants via le FASTT.