Publiée 23 juillet 2026
Electromécanicien itinérant (H/F)
Intérim RECRUTE
Créteil, Île-de-France 94000, France
CDI
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electromécanicien itinérant (H/F)
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'Équipe, vous intervenez en autonomie auprès de nos clients sur votre secteur géographique afin d'assurer l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements électromécaniques.
À ce titre, vos principales missions sont :
Votre profil
Vous disposez idéalement d'une formation technique en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
Le permis B est indispensable pour les déplacements quotidiens : Véhicule de service mis à disposition avec possibilité de trajets domicile-travail ;
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'Équipe, vous intervenez en autonomie auprès de nos clients sur votre secteur géographique afin d'assurer l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements électromécaniques.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Réaliser les installations et opérations de maintenance sur différents équipements électromécaniques (systèmes de ventilation, extracteurs de parking, pompes de relevage, moteurs électriques, etc.) ;
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et électromécaniques ;
- Effectuer les réparations et remises en service des installations ;
- Réaliser les essais de fonctionnement et contrôles réglementaires ;
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements ;
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif associé ;
- Garantir la qualité de service et le respect des règles de sécurité.
Votre profil
Vous disposez idéalement d'une formation technique en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
Le permis B est indispensable pour les déplacements quotidiens : Véhicule de service mis à disposition avec possibilité de trajets domicile-travail ;
- Prime qualité pouvant atteindre 200 brut par mois (respect des procédures, port des EPI, satisfaction client, qualité des rapports d'intervention, etc.) ;
- Prime de partage de la valeur liée à la performance de l'agence ;
- Prime d'ancienneté évolutive : à partir de 2 ans,
- Panier repas de 10,30 par jour travaillé ;
- Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur ;
- Prévoyance prise en charge à 100 % ;
- Carte cadeau de Noël d'une valeur de 160 .