Conseiller technique de vente menuiserie h/f

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Type de contrat : CDI 37 heures / semaine
Horaires du magasin : 6h - 20h du lundi au vendredi - 1 samedi matin travaillé sur 2
Localisation : Paris 18ème
Rémunération + avantages : 1900€ - 2200€ brut mensuel + Prime de participation et d'intéressement + Plan d'Epargne Groupe Saint-Gobain + Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai).

Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, l'unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 points de vente en France).

Le magasin de Paris 18 composé d'une quarantaine de collaborateurs, recrute un Conseiller Technique de Vente (H/F) en menuiserie.

Vos missions au quotidien

Au cœur de l'activité du magasin, vous serez amené à :

• Accueillir et conseiller les professionnels du bâtiment → Vous identifiez leurs besoins et apportez des solutions concrètes pour leurs chantiers.

• Réaliser les devis et assurer le suivi des commandes et des livraisons.

• Garantir la bonne tenue du rayon → Vous réalisez des inventaires, mettez en avant les produits et garantissez leur disponibilité.

• Contribuer au développement commercial du secteur → Vous organisez des actions commerciales (journées techniques, podium, opérations commerciales, ...).

Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation pour maîtriser nos produits, nos outils et nos méthodes de vente.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Compétences incontournables

• Aisance en relation client (face à face) : vous accueillez, questionnez et conseillez les professionnels.
• Capacité à vendre et défendre un devis : Un devis, c'est bien. Une commande, c'est mieux. Vous relancez, suivez et concluez vos ventes.
• Organisation et rigueur : vous gérez plusieurs demandes en parallèle (clients, SAV, devis, commandes).
• Connaissance technique OU intérêt concret pour le bâtiment.

Compétences secondaires (les plus pour être à l'aise rapidement)

• Une première expérience en vente (négoce, GSB, retail BtoB...)
• Esprit et goût pour le travail en équipe

Pour être sûr de ne rien oublier

Pour être sûr de ne rien oublier

Chez nous, ça bouge. Créez votre propre parcours de carrière en étant véritablement accompagné. A la PDB, ce sont 400 évolutions en interne chaque année.

Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet de chacun.

Développez vos compétences comme bon vous semble... Plus de 160 formations sont à la disposition de chacun avec 4 jours de formation par collaborateur, collaboratrice et par an.

A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes épanouies pour des clients satisfaits.

Plus que des mots, un chiffre : 87% des collaborateurs se sentent bien dans leur travail à la Plateforme du Bâtiment (Selon notre enquête annuelle sur le bien-être au travail "La Voix du Collaborateur")

Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Une équipe prête à vous accueillir

Rejoignez l'équipe dynamique et bienveillante d'Adrien, tous impatients de vous accueillir et de partager leur expertise !

Les étapes pour nous rejoindre

Notre process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 3 étapes

1. Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement
2. Entretien physique avec votre futur(e) manager
3. Entretien avec le directeur/directrice du magasin