Chef de service Pôle d'Appui à la scolarité - Equipes Mobiles d'Appui à la Scolarité (PAS / EMAS) Châteaubriant et Ancenis

Présentation de l'offre

L'ADAPEILA est engagée pour la rentrée 2026, dans le déploiement des PAS EMAS sur les circonscriptions d'Ancenis, Châteaubriant-Derval, Saint Herblain.

La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handic ap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'Appui à la Scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves à besoins éducatifs particuliers sans nécessité une notification de la CDAPH.

Il s'agit de nouveaux dispositifs complétés par des EMAS (Equipe Mobiles d'Appui à la Scolarisation) proposant de nouvelles modalités d'interventions au sein des écoles (maternelle primaire collège lycées et lycées professionnels) de l'enseignement public et privé.

Ces nouveaux dispositifs s'intègrent dans la dynamique de transformation en Dispositif Intégré que nous sommes en train de conduire à l'échelle du secteur enfance ADAPEILA

A l'échelle du territoire Nord Loire, notre offre comprend :

• La Plateforme d'Appui Ressource-Porte d'entrée du D.I. PCPE GLA, Plateforme 16 25, Equipe d'appui ASE, CAFS ADAPEILA Départemental
• Les PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) et EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la scolarité)
• Les 3 IME (Accueils de jour) situés sur les communes de Blain Châteaubriant et Ancenis, d'1 SESSAD 0-6ans (UEMA TSA, STP, SPE), d'un SESSAD 0-20 ans (Prestations en Milieu Ordinaire)

Les personnes accompagnées présentent des Troubles Neuro Développementaux dont les TDI et les TSA.

Le territoire Nord Loire est en phase de transformation ; nous faisons évoluer notre organisation et renforçons l'équipe de direction. A ce titre nous recrutons un nouveau Chef(fe) de service qui aura, dans un premier temps, pour mission principale le co pilotage des équipes PAS et EMAS ;

Le/la chef(fe) de Service intègre l'équipe de direction du territoire dans une dynamique collaborative, au service des projets menés dans une logique de parcours et d'inclusion des enfants / jeunes au sein de leur milieu de vie.

Profil recherché

• Connaissance fine des Troubles du neurodéveloppement.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs.
• Appétences pour l'utilisation des outils informatique de pilotage et de suivi de l'activité.
• Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoins particuliers.
• Permis B indispensable.
• Maitrise du cadre législatif et de l'évolution des connaissances :
  • Sur la déficience intellectuelle et les TND au regard des avancées de la recherche, notamment dans le domaine des neurosciences
  • Evolutions des politiques publiques : virage inclusif à promouvoir
  • Comprendre la vision stratégique des évolutions du système médico-social au sein du territoire
  • Connaissance des métiers et compétences attendues au sein de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement.
• Créativité, capacité à initier et développer des projets dans le cadre des PPA
  • En interne et en externe avec les différents acteurs du territoire dans un esprit de recherche de réponses innovantes et évolutives, ajustées aux besoins des personnes accueillies
• Connaitre les techniques de conduite du changement (notamment négociation et gestion des conflits, outils collaboratifs...)
• Faire preuve d'analyse, de synthèse et de pédagogie pour accompagner les professionnels dans leur pratique et les évolutions à conduire
• Appétence pour le travail en équipe
  • S'impliquer dans une dynamique collective d'équipe de cadres, développe un management participatif
  • Connaitre les bases des outils d'animation collaboratifs
  • Avoir un esprit d'équipe et le respect de la culture associative (économie sociale et solidaire)
• Capacités de communication et d'écoute
  • Savoir recueillir les attentes et besoins des personnes accompagnées
  • Savoir aborder la complexité du jeu des acteurs dans les relations internes et externes

Informations utiles

Poste à temps plein en CDI suivant la convention collective du 15 mars 1966.

Déplacements réguliers sur les circonscriptions scolaires de Châteaubriant Derval, Ancenis.

Rattachement administratif au SESSAD Nord de l'Adapeila.