Technicien.ne logistique - CDD 1 an

• Type de contrat
  
  Contractuel
• Job targeted profile
  
  Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
• Contacts
  Solène SCHMITT

CDD 1 an

Démarrage à compter du 21/09/2026

Catégorie : B Corps : Technicien

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Affectation : IGBMC - Unité PALME

Mission

Sous l'autorité du DU, les missions du technicien logistique sont de :

- Définir et mettre en œuvre le plan d'approvisionnement des animaleries en collaboration avec les achats et les responsables des animaleries.
- Assurer les demandes d'achats, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks.
- Gérer le stock et la distribution des bouteilles de gaz
- Gérer le ramassage des déchets de polystyrène au point de collecte final
- Réaliser la manutention de matériels et meubles pour service logistique
- Assurer les opérations de manutention ponctuelles (déplacements de mobilier à l'occasion de déménagements internes, d'évènements internes)

Activités

Activités principales

- Applique et fait appliquer les règlementations d'hygiène et de sécurité relatifs aux équipements
- Approvisionne les animaleries en litières, aliments et consommables
- Assure le remplissage des chariots d'alimentation et de litière pour l'animalerie ICS
- Assure le chargement / Déchargement de biens, de produits, et contrôle la qualité des produits
- Débarrasse les cartons, et divers déchets de l'animalerie PHEN-ICS
- Distribue le papier pour les imprimantes des étages des autres unités
- Assure l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activités
- Est disponible pour le stock IGBMC en cas d'absence d'un des gestionnaires du stock achats central
- Gère les stocks de produits, de matériels dans son domaine, ainsi que la saisie, le suivi, le contrôle, la relance des commandes.
- Gère de flux des quantités à livrer en lien avec les gestionnaires achats
- Gère le stock et la distribution des bouteilles de gaz. Gestion des retours bouteilles de gaz
- Assure le respect des procédures en place
- Assure la saisie, mise à jour et sauvegarde des données d'informations et inventaire
- Gère le transport de portoirs du RDC ICS vers la laverie sale de l'animalerie PHEN-ICS

Activités associées

- L'agent consacre une part de son activité aux opérations de gestion liées à la dissolution du GIE CERBM dans la limite de la durée de vie du GIE CERBM
- Contraintes de délais à respecter
- Obligation de respecter le secret statistique ou professionnel dans le cadre législatif existant
- Permis de conduire, permis cariste (CACES)
- Travail en équipe
- Respect ses contraintes sanitaires liés au déplacement de matériels et de personnes

Compétences

a) Savoir sur l'environnement professionnel

- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages dans son domaine de compétences
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité liées à l'utilisation des équipements
- Conduire des installations, des équipements relatifs à son domaine de compétences et en optimiser le fonctionnement.
- Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage
- Connaitre l'utilité des équipements et leur utilisation
- Savoir gérer et anticiper les flux (quantités à livrer selon l'espace de stockage à disposition)

b) Savoir-faire opérationnel

- Savoir chercher l'information et la mettre en application
- Maîtriser les outils informatique ( Outlook, Excel, Word)
- Respecter les consignes d'utilisation des équipements
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
- Savoir anticiper les difficultés
- Savoir adapter sa tenue en fonction de l'emplacement du poste
- Être capable de travailler en équipe
- Mettre en œuvre des directives
- Manutention et rangement, stockage. Utiliser les logiciels métier et outils bureautique
- Détenir l'habilitation à la conduite de chariot élévateur (obligatoire)

c) Savoir-faire comportemental

- Disponible
- Proactif
- Polyvalent
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Relation de confiance avec ses interlocuteurs
- Coordonner ses activités avec celles de ses collègues
- Rigoureux, méthodique et organisé
- Autonome

Candidater

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 19/08/2026 aux deux adresses mails ci-dessous :

• Mme Dominique BROCARD - Responsable des Ressources Humaines : [email protected]
• Mme Solène SCHMITT - Assistante en gestion des carrières : [email protected]

Environnement de travail

Située au carrefour géographique et historique de l'Europe, l'Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d'excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l'Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l'espace européen de l'ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l'alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l'excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l'Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S'appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l'ouverture, la créativité et l'inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d'intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d'accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

Une université engagée sociétalement

• Un réseau handicap et travail
• Une mission égalité et diversité
• Une mission relations avec la société
• Une mission développement durable et responsabilité sociétale
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d'écoute et d'accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

Gestion des données personnelles

Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu'aux seules fins de recrutement par l'Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l'Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : [email protected] .