Tuteur / Formateur Assistant Ressources Humaines (H/F)

Brand description

H3 Campus Online est un organisme de formation 100 % digital, dédié à la réussite et à l'insertion professionnelle des apprenants.

L'école propose des parcours certifiants reconnus par l'État, combinant formation e-learning, accompagnement pédagogique individualisé et préparation aux certifications professionnelles. Elle s'appuie sur l'expertise de professionnels métier pour transmettre des compétences opérationnelles et accompagner des publics variés, notamment en reconversion ou en alternance.

H3 Campus Online accorde une place centrale au rôle des formateurs et tuteurs dans la réussite des apprenants et le maintien d'une pédagogie de qualité.

Job description

Dans le cadre du développement du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines, H3 Campus Online recherche un tuteur/formateur (H/F) chargé d'accompagner les apprenants dans leur progression pédagogique et leur préparation à la certification.

Le parcours de formation s'appuie sur :

• des modules e-learning structurés ;
• un référentiel de compétences RNCP ;
• un suivi pédagogique individualisé.

Missions principales

Accompagnement pédagogique - 100 % distanciel

• Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences du titre professionnel Assistant Ressources Humaines.
• Apporter une expertise sur les fondamentaux des ressources humaines : gestion administrative du personnel, recrutement et intégration, développement des compétences, gestion des emplois et des carrières ainsi que suivi des indicateurs RH.
• Aider les apprenants à faire le lien entre les contenus e-learning et les pratiques professionnelles en entreprise.
• Adapter l'accompagnement aux différents profils d'apprenants : formation initiale ou apprentissage.

Préparation à la certification

• Suivre la progression des apprenants au regard du référentiel.
• Accompagner la préparation aux évaluations et au passage devant le jury.
• Sensibiliser les apprenants aux exigences professionnelles du métier et aux bonnes pratiques RH.

Suivi pédagogique et coordination

• Assurer un suivi individualisé à distance.
• Identifier les difficultés ou situations de décrochage et les communiquer rapidement à l'équipe pédagogique.
• Planifier les rendez-vous et assurer le reporting via le LMS.
• Collaborer avec l'équipe pédagogique afin d'assurer un accompagnement de qualité.

Profile description

• Statut indépendant idéalement formateur
• Expérience confirmée en ressources humaines
• Bonne connaissance des missions opérationnelles RH : administration du personnel, recrutement, développement des compétences...
• Expérience en formation ou tutorat en distanciel appréciée
• Bonne maîtrise des outils digitaux et e-learning
• Sens pédagogique, organisation et capacité d'adaptation
• Expérience jury pour le Titre professionnel Assistant Ressources Humaines appréciée