Publiée 24 juillet 2026
Agent administratif (H/F) - CDD - Service indemnités journalières
Sécurité sociale
Béziers, Occitanie 34500, France
CDI
CPAM DE L'HERAULT
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la santé publique ?
Rejoignez la CPAM de l'Hérault en tant que Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie !
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) est un acteur majeur du système de santé français. Notre mission est de garantir l'accès à des soins de qualité pour tous, en assurant le remboursement des frais médicaux et en mettant en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé.
En rejoignant la CPAM de l'Hérault, vous intégrez une grande institution qui place l'humain au cœur de ses préoccupations. Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Depuis toujours, nous veillons à leur offrir un cadre de travail protecteur, que ce soit par les avantages liés à notre convention collective ou les conditions de travail du quotidien.
La CPAM de l'Hérault recrute plusieurs Gestionnaires Conseil de l'Assurance Maladie en CDD pour rejoindre son service Indemnités Journalières, à compter du 01/09/2026 sur le site de l'Hours à Béziers.
N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure CPAM !
Description du poste
Dédié aux assurés, professionnels de santé et employeurs, notre service indemnités journalières recrute un CDD sur son site de Béziers ! Dans un cadre de travail agréable où l'entraide et la bienveillance sont mis à l'honneur, vous intégrerez une équipe de 60 collaborateurs qui assure au quotidien :
En tant que gestionnaire conseil de l'assurance maladie, vos missions principales seront les suivantes :
Les postes de travail sont organisés en « bureaux individuels partagés », favorisant la collaboration et l'efficacité au sein de l'équipe. L'espace de travail est organisé de manière à garantir un niveau sonore adapté tout en permettant une communication entre les membres de l'équipe.
Profil recherché Vos compétences
Vous vous retrouvez dans cette description ? Ce poste est sans doute fait pour vous !
Votre formation
Intégration :
A votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement afin d'appréhender la législation de l'Assurance maladie et les applicatifs métiers spécifiques de l'Assurance Maladie.
Informations complémentaires
Conditions particulières :
Conventionnellement, cette offre est ouverte uniquement aux candidats n'ayant jamais effectué de contrat au sein de la CPAM de l'Hérault.
Détails du poste :
Nos avantages :
Pour en savoir plus rendez-vous sur : Nos atouts //lasecurecrute.fr
Notre processus de recrutement : Un entretien de motivation en présentiel le 13/08/2026.
Date de prise de poste : 01/09/2026
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Contact
Merci de postuler directement sur le site LaSecuRecrute en joignant obligatoirement un CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la santé publique ?
Rejoignez la CPAM de l'Hérault en tant que Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie !
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) est un acteur majeur du système de santé français. Notre mission est de garantir l'accès à des soins de qualité pour tous, en assurant le remboursement des frais médicaux et en mettant en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé.
En rejoignant la CPAM de l'Hérault, vous intégrez une grande institution qui place l'humain au cœur de ses préoccupations. Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Depuis toujours, nous veillons à leur offrir un cadre de travail protecteur, que ce soit par les avantages liés à notre convention collective ou les conditions de travail du quotidien.
La CPAM de l'Hérault recrute plusieurs Gestionnaires Conseil de l'Assurance Maladie en CDD pour rejoindre son service Indemnités Journalières, à compter du 01/09/2026 sur le site de l'Hours à Béziers.
N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure CPAM !
Description du poste
Dédié aux assurés, professionnels de santé et employeurs, notre service indemnités journalières recrute un CDD sur son site de Béziers ! Dans un cadre de travail agréable où l'entraide et la bienveillance sont mis à l'honneur, vous intégrerez une équipe de 60 collaborateurs qui assure au quotidien :
- L'instruction, la liquidation et le suivi des dossiers de prestations en espèces des travailleurs salariés et des travailleurs indépendants liés aux risques maladie, maternité, paternité, selon la réglementation, les outils et les modes opératoires en vigueur ;
- L'atteinte des objectifs généraux d'amélioration de la qualité de service ;
- La conception et le déploiement d'une offre de service dédiée aux indemnités journalières en articulation avec les services du Front Office.
En tant que gestionnaire conseil de l'assurance maladie, vos missions principales seront les suivantes :
- Enregistrer les avis d'arrêt de travail et traiter les liaisons médico administratives.
-
Garantir le paiement des indemnités journalières (IJ) :
- Aux assurés (salariés et/ou travailleurs indépendants),
- Aux employeurs pour le paiement de leur IJ subrogées,
- Aux professionnels de santé pour le paiement de leur IJ personnelle sur le risque maternité, paternité, adoption.
Les postes de travail sont organisés en « bureaux individuels partagés », favorisant la collaboration et l'efficacité au sein de l'équipe. L'espace de travail est organisé de manière à garantir un niveau sonore adapté tout en permettant une communication entre les membres de l'équipe.
Profil recherché Vos compétences
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (bac +2 ou équivalent) dans l'un des secteurs suivants idéalement : juridique, paie, comptable ;
- Vous avez une première expérience dans le secteur administratif idéalement orientée juridique ou paie / comptable ;
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et les techniques de communication n'ont plus de secret pour vous ;
- Vous faites preuve de réactivité et vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes à l'aise dans l'atteinte des objectifs et le respect des procédures ;
- Votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre rigueur sont vos atouts pour accomplir les missions confiées ;
- Votre maitrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) n'est plus à prouver ;
- Naviguer sur de nombreux logiciels en simultané, travailler avec deux écrans et jongler avec les spécificités de nos réglementations sont pour vous les composants d'un environnement épanouissant et stimulant ;
- Vous avez le sens de la discrétion et êtes en capacité d'appliquer le droit de réserve lié à vos fonctions ;
- Vous faites preuve de réactivité et vous avez de bonnes capacités d'écoute et de détection des besoins ;
- Vous avez une bonne résistance au stress ;
Vous vous retrouvez dans cette description ? Ce poste est sans doute fait pour vous !
Votre formation
Intégration :
A votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement afin d'appréhender la législation de l'Assurance maladie et les applicatifs métiers spécifiques de l'Assurance Maladie.
Informations complémentaires
Conditions particulières :
Conventionnellement, cette offre est ouverte uniquement aux candidats n'ayant jamais effectué de contrat au sein de la CPAM de l'Hérault.
Détails du poste :
- Le poste est situé à Béziers sur le site de l'Hours (à proximité du polygone).
- CDD d'une durée de 3 mois avec reconduction possible une fois - 36 h / semaine
- Rémunération : niveau 3 de notre convention collective = 1 917€ brut / mois
- Du lundi au vendredi, horaires flexibles pour adapter vos horaires à vos contraintes (arrivée entre 7h00 et 9h30 puis départ entre 15h30 et 18h30 ; plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 15h30 sauf en cas de contraintes de service).
Nos avantages :
- Un salaire versé sur 14 mois (en fonction de votre temps de présence et selon les conditions d'attribution)
- Prime d'intéressement collective (en fonction de votre temps de présence et selon les conditions d'attribution)
- Titres restaurant d'une valeur de 11,52€ (pris en charge à 60%)
- Comité Social Economique (chèques vacances, tarifs préférentiels...)
- Mutuelle d'entreprise
- Un forfait de mobilité durable
- Prise en charge de l'abonnement transport (pris en charge à 50%)
- Notre organisme s'engage à favoriser les mobilités douces en encourageant les déplacements respectueux de l'environnement.
Pour en savoir plus rendez-vous sur : Nos atouts //lasecurecrute.fr
Notre processus de recrutement : Un entretien de motivation en présentiel le 13/08/2026.
Date de prise de poste : 01/09/2026
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Contact
Merci de postuler directement sur le site LaSecuRecrute en joignant obligatoirement un CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
