PROFESSEUR DE FORMATION MUSICALE F/H

PROFESSEUR DE FORMATION MUSICALE F/H

Date de publication 22/07/2026

Temps de travail 11H

Réf. DDC-7024

Type d'emploi Temporaire (CDD, vacataire)

Direction DÉVELOPPEMENT CULTUREL

Service Service Conservatoire

Cadre d'emploi Professeurs territoriaux d'enseignement artistique

Encadrement Non

Ville Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre et faites partie d'une équipe dynamique qui façonne une scène culturelle vibrante. La direction du développement culturel se compose de 175 agents répartis sur différents sites, équipements, services : le réseau des médiathèques, la Maison de la musique de Nanterre, le conservatoire à rayonnement départemental, le festival des arts de la rue Parade(s), la Terrasse Espace d'art, le service Archives, Documentation et Patrimoine. Son ambition est de développer les pratiques culturelles de tous les habitants et usagers de la ville, de partager le plaisir de voir et le plaisir de faire.

Les enjeux et vos missions

Enseigner (éveil, initiation, cycles, ateliers...)

Être acteur du projet de l'établissement dans sa dimension pédagogique, artistique et territoriale

Être engagé dans une pratique musicale

• Pratiquer une ou plusieurs disciplines musicales
• Développer sa culture musicale et professionnelle

Mettre en œuvre un projet pédagogique

• Construire et organiser sa réflexion pédagogique
• Accueillir, observer, mesurer les besoins, les attentes et les capacités des élèves
• Mener des séances d'apprentissage

Donner les moyens aux élèves de s'approprier une pratique artistique exigeante

• Évaluer et orienter dans le cadre du cursus

Être acteur du projet de l'établissement dans sa dimension pédagogique, artistique et territoriale

• Participer à la réalisation du projet d'établissement
• Travailler en équipe
• Communiquer
• Développer les relations avec des publics diversifiés
• Participer à un réseau territorial

Votre profil

• Expérience professionnelle similaire souhaitée
• Haut niveau artistique dans la ou les disciplines (niveau professionnel)
• Sens du service public, de la pédagogie
• Adaptabilité, disponibilité, capacité à innover dans sa pratique
• Culture musicale ou chorégraphie ou théâtrale large
• Méthodologie de projets
• Formation artistique de haut niveau dans la ou les disciplines enseignées
• Formation pédagogique
• Titulaire du diplôme supérieur d'enseignement artistique
• Niveau Bac+2 (DE Diplôme d'État)

Nous rejoindre, c'est :

• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des PROFESSEURS TERRITORIAUX D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE.

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).