Electricien IRVE H/F

Description de l'entreprise

Acteur de la recharge nouvelle génération, Sowatt Solutions s'engage pour simplifier l'usage quotidien des véhicules électriques et soutenir les politiques de transition énergétique.

Sowatt déploie et opère des infrastructures de recharge performant, intelligentes et durables pour le grand public, les collectivités, les entreprises et les particuliers.

Sowatt solutions est filiale du groupe Jean Lain Mobilités, distributeur automobile engagé dans la transition énergétique avec 2500 collaborateurs dédiés à imaginer les mobilités de demain.

Rejoignez une entreprise où la diversité est valorisée et où chaque poste est ouvert à tous.

Découvrez-en plus sur notre page Welcome to the Jungle ou notre site Sowatt Solutions.

Poste

Participez à la croissance de Sowatt Solutions ! Nous recherchons un(e) Electricien(ne) en IRVE.

Rattaché à Julien, Responsable Supervision et Maintenance, vous travaillez et au sein d'une équipe de 5 personnes.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

Principalement :

• Vous prenez connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en vous référant au devis de l'installation et au dossier technique ;
• Vous testez ou paramétrez le matériel à installer, le cas échéant ;
• Vous montez et installez les différents équipements d'IRVE (bornes de recharge, protections, cheminement, etc.) conformément aux normes en vigueur et dans le respect de la réglementation en matière de sécurité et de qualité ;
• Vous réalisez les raccordements électriques ;
• Vous mettez en mise en service les installations et activez la borne ;
• Vous documentez votre travail (signature PV de réception, prise de photos...)

Missions secondaires :

• En amont des travaux, pour certains dossiers, vous réalisez des visites de sites pour préparer certains chantiers ou pouvoir récupérer les informations utiles au chiffrage ;
• Intervention de SAV auprès des clients.

A chaque intervention, vous êtes garant des engagements contractuels de la société et du respect des règles de sécurité.

Informations complémentaires liées au poste :

• CDI
• 39h/semaine (4,5j)
• 5 RTT/an
• Téléphone portable
• Véhicule de service avec badge autoroute et carte essence
• Titres restaurant (carte SWILE) : 160€/mois
• Rémunération fixe : 2300€ à 2900€ brut mensuel selon profil
• Prime de déplacement
• Déplacements majoritairement régionaux (AURA)

Déplacements majoritairement régionaux (à la journée), pouvant être progressivement nationaux (2 à 3j). Tous vos déplacements sont planifiés à l'avance et organisés pour optimiser votre confort (hôtels réservés, frais remboursés rapidement, véhicule récent et confortable).

Profil

De formation supérieure type Bac+2 en électrique, électrotechnique ou maintenance industrielle :

• Vous disposez des habilitations BC et B2V et d'une expérience de 5 ans ou plus dans l'installation électrique
• Connaissance des normes électriques et de la règlementation en vigueur notamment la NF C 15-100
• Vous avez une bonne connaissance en électricité et câblage avec la capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement
• Vous aimez travailler en équipe
• Intérêt pour la mobilité électrique, connaissance du fonctionnement des bornes de recharge et des véhicules électriques
• Permis B obligatoire : des déplacements sont à prévoir

Motivé(e) ? Si appréciez le travail en autonomie au sein d'une petite équipe de travail et que vous savez vous adapter aux nouvelles technologies (équipements automatisés, matériels nouveaux, outils informatiques), ce poste vous correspond !

Autres informations

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :

• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
• Des chèques cadeau à Noel
• Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc...)

Nos petits plus qui font la différence :

• Café et thé offerts à tous toute la journée !
• Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans ...
• Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques...)
• Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
• Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
• Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !