Publiée 24 juillet 2026
Product Owner PIM DAM (H/F)
Christian Dior FR
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Dans le cadre du renforcement de nos équipes pour la transformation Omnicanale de la Maison Dior, D_Next (la DSI de la Maison Christian Dior Couture) recrute un(e) Product Owner PIM DAM, rattaché(e) au Responsable du Pole Content & Media Plateformes.
Au cœur de la transformation digitale de la Maison, vous serez responsable de la vision produit, du delivery, du run et de l'évolution des solutions de gestion des contenus produits et assets digitaux, en collaboration avec les équipes métiers et IT.
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En tant que Product Owner, vous serez amené à :
De formation Bac+5 (école d'ingénieur, commerce ou université) vous justifiez de + 10 ans d'expérience minimum en Product Management / Product Ownership, idéalement sur des produits digitaux complexes.
Vous avez :
Vous avez un anglais courant (à l'écrit comme à l'oral) pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.
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Le programme LVMH LIFE360 vise à réduire l'impact écologique de LVMH, incluant une verticale Green IT. Dans ce contexte, vous devez démontrer un vif intérêt pour les enjeux environnementaux liés au Green IT et être désireux de se former et de mettre en œuvre les meilleures pratiques du Green IT.
Encourageant l'inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.
Au cœur de la transformation digitale de la Maison, vous serez responsable de la vision produit, du delivery, du run et de l'évolution des solutions de gestion des contenus produits et assets digitaux, en collaboration avec les équipes métiers et IT.
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En tant que Product Owner, vous serez amené à :
- Définir la vision produit et la roadmap PIM/DAM en alignement avec les objectifs business, les enjeux omnicanaux et la stratégie digitale de la Maison.
- Piloter le delivery et l'évolution des plateformes Product & Asset Management en garantissant la qualité des livrables, la priorisation du backlog et le respect des engagements.
- Animer les équipes de développement et les rituels Agile en assurant la bonne compréhension des besoins, la rédaction des user stories et le suivi des sprints.
- Coordonner les parties prenantes métiers et IT (eCommerce, Retail, Content, Communication, Image, Heritage) afin de garantir la cohérence des solutions et des usages.
- Piloter les projets stratégiques de transformation, notamment la migration DAM, en assurant la gestion des risques, le suivi des dépendances et la réussite du delivery.
- Optimiser en continu l'écosystème PIM/DAM en identifiant les opportunités d'amélioration, les bonnes pratiques et les leviers d'efficacité opérationnelle.
De formation Bac+5 (école d'ingénieur, commerce ou université) vous justifiez de + 10 ans d'expérience minimum en Product Management / Product Ownership, idéalement sur des produits digitaux complexes.
Vous avez :
- Une expertise confirmée sur les solutions PIM, DAM, la gestion de contenus digitaux et les enjeux omnicanaux Retail.
- Une bonne compréhension technique : modélisation de données, intégrations SI, ETL, flux de données.
- Une expérience dans le pilotage de projets de transformation digitale et de migration de plateformes.
- Une maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, SAFe).
- D'excellentes capacités de communication, de leadership et de coordination avec des interlocuteurs métiers, IT et partenaires externes.
Vous avez un anglais courant (à l'écrit comme à l'oral) pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.
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Le programme LVMH LIFE360 vise à réduire l'impact écologique de LVMH, incluant une verticale Green IT. Dans ce contexte, vous devez démontrer un vif intérêt pour les enjeux environnementaux liés au Green IT et être désireux de se former et de mettre en œuvre les meilleures pratiques du Green IT.
Encourageant l'inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.