Publiée 24 juillet 2026
Aide-Soignant F/H
GE16 Emploi
Cognac, Nouvelle-Aquitaine 16100, France
CDI
L'entreprise
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente.
Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ?
Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ;
Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ;
Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dématérialisation..) ;
Accompagnement bienveillant et expertise RH.
Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Description du poste
Afin de renforcer les équipes de l'un de ses adhérents du secteur de Cognac, le GE16 recrute un(e) Aide-Soignant(e). Vous rejoindrez un EHPAD qui place le bien-être des personnes âgées au cœur de son accompagnement, dans un environnement chaleureux, sécurisé et convivial.
Vos principales missions :
Profil recherché
Nous recherchons notamment des personnes ayant une expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées, notamment :
Avoir le sens du service, faire preuve de réactivité, capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance ; ou tout autre profil justifiant d'une expérience équivalente auprès des personnes âgées.
Réf: 64f98d36-d456-4ea1-ad5e-d02e0464c6cd
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente.
Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ?
Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ;
Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ;
Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dématérialisation..) ;
Accompagnement bienveillant et expertise RH.
Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Description du poste
Afin de renforcer les équipes de l'un de ses adhérents du secteur de Cognac, le GE16 recrute un(e) Aide-Soignant(e). Vous rejoindrez un EHPAD qui place le bien-être des personnes âgées au cœur de son accompagnement, dans un environnement chaleureux, sécurisé et convivial.
Vos principales missions :
- Aider à l'exécution des soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents, dans le respect des protocoles de l'établissement.
- Collaborer aux soins curatifs relevant du rôle de l'équipe soignante, dans la limite de vos compétences et sous la responsabilité de l'infirmier(ère).
- Contribuer à l'accompagnement psychologique et relationnel des résidents en favorisant leur bien-être et le maintien du lien social.
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne ainsi qu'au nettoyage et à la désinfection des matériels de soins selon les procédures en vigueur.
- Observer l'état de santé et le comportement des résidents, recueillir les informations utiles et les transmettre à l'équipe soignante.
- Assurer une communication adaptée avec les résidents, leurs proches et les différents professionnels intervenant auprès d'eux.
- Participer à la continuité de l'accompagnement et à la qualité de vie des résidents au sein de l'établissement.
Profil recherché
Nous recherchons notamment des personnes ayant une expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées, notamment :
- DE Aide-Soignant(e)
- Agent de Service Hospitalier (ASH) ;
- Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou anciennement Aide Médico-Psychologique (AMP) ;
- Auxiliaire de vie ;
Avoir le sens du service, faire preuve de réactivité, capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance ; ou tout autre profil justifiant d'une expérience équivalente auprès des personnes âgées.
Réf: 64f98d36-d456-4ea1-ad5e-d02e0464c6cd