Publiée 24 juillet 2026
Stage Juriste Droit social H/F
emeis
Puteaux, Île-de-France 92800, France
CDI
Description du poste
Famille professionnelle/ Métier
Fonctions Support (Siège) - Juridique
Intitulé du poste
Stage Juriste Droit social H/F
Contrat
Stage
Temps de travail
Temps complet
Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (environnement multi-sites et différentes Conventions collectives applicables), nous recherchons un(e) Juriste en droit social, pour rejoindre une équipe jeune et dynamique et participer activement à des projets. Vous conseillerez et assisterez la Direction des ressources humaines en central et au niveau régional sur toutes les problématiques liées à votre expertise. Dans ce cadre, vous serez amené à vous des déplacer sur les établissements nécessitant votre appui.
Accompagné(e) de la Responsable relations sociales et de son équipe, vous aurez notamment pour missions de :
Missions :
• Contribuer activement au dialogue social en soutien des présidents d'instances et des représentants de la DRH en étant l'interlocuteur privilégié des élus et des organisations syndicales
• Préparer et participer à l'animation des réunions des instances représentatives du personnel et le cas échéant à des réunions de concertation avec les organisations syndicales (respect du calendrier social)
• Préparer/ Rédiger les dossiers d'informations / consultations récurrentes
• Prendre en charge la déclinaison locale des projets nationaux, présentés au sein des CSE Régionaux
• Contribuer aux négociations collectives et veiller au suivi de la mise en œuvre des accords conclus (commissions de suivi etc..)
• Apporter le support juridique et social aux DRH-RRH afin de les accompagner et les conseiller dans leur rôle,
• Traiter les réclamations, internes (porteur de mandat...) et externes (inspection du travail...), portées à son niveau
• Piloter et gérer les élections professionnelles.
• Superviser les règles de gestion des porteurs de mandats et leur suivi, notamment la validité des désignations des DS/RSS/RS, suivi des heures de délégation attribuées etc...
• Réaliser une veille active sur les évolutions réglementaires, le climat social et le suivi d'indicateurs définis en interne
• Contribuer à la gestion des éventuels conflits sociaux et situations de crise
Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation de l'enseignement supérieur de type Bac +5 en droit social et avez une première expérience dans le domaine du droit social et des relations collectives.
- Vous avez une maîtrise technique et pratique du droit social (notamment droit syndical, IRP et négociation collective).
- Vous avez démontré vos capacités d'analyse et synthèse, de capacité rédactionnelle et de communication orale.
- Vous savez travailler en autonomie tout en ayant le sens du collectif.
- Vous savez prendre des décisions sur les orientations et/ou actions à mettre en œuvre sur votre périmètre d'intervention.
#LI-MM3
Localisation du poste
Ville
Puteaux
Code postal
92800
Département
Hauts-de-Seine (92)
Région
Ile-de-France
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Famille professionnelle/ Métier
Fonctions Support (Siège) - Juridique
Intitulé du poste
Stage Juriste Droit social H/F
Contrat
Stage
Temps de travail
Temps complet
Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (environnement multi-sites et différentes Conventions collectives applicables), nous recherchons un(e) Juriste en droit social, pour rejoindre une équipe jeune et dynamique et participer activement à des projets. Vous conseillerez et assisterez la Direction des ressources humaines en central et au niveau régional sur toutes les problématiques liées à votre expertise. Dans ce cadre, vous serez amené à vous des déplacer sur les établissements nécessitant votre appui.
Accompagné(e) de la Responsable relations sociales et de son équipe, vous aurez notamment pour missions de :
Missions :
• Contribuer activement au dialogue social en soutien des présidents d'instances et des représentants de la DRH en étant l'interlocuteur privilégié des élus et des organisations syndicales
• Préparer et participer à l'animation des réunions des instances représentatives du personnel et le cas échéant à des réunions de concertation avec les organisations syndicales (respect du calendrier social)
• Préparer/ Rédiger les dossiers d'informations / consultations récurrentes
• Prendre en charge la déclinaison locale des projets nationaux, présentés au sein des CSE Régionaux
• Contribuer aux négociations collectives et veiller au suivi de la mise en œuvre des accords conclus (commissions de suivi etc..)
• Apporter le support juridique et social aux DRH-RRH afin de les accompagner et les conseiller dans leur rôle,
• Traiter les réclamations, internes (porteur de mandat...) et externes (inspection du travail...), portées à son niveau
• Piloter et gérer les élections professionnelles.
• Superviser les règles de gestion des porteurs de mandats et leur suivi, notamment la validité des désignations des DS/RSS/RS, suivi des heures de délégation attribuées etc...
• Réaliser une veille active sur les évolutions réglementaires, le climat social et le suivi d'indicateurs définis en interne
• Contribuer à la gestion des éventuels conflits sociaux et situations de crise
Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation de l'enseignement supérieur de type Bac +5 en droit social et avez une première expérience dans le domaine du droit social et des relations collectives.
- Vous avez une maîtrise technique et pratique du droit social (notamment droit syndical, IRP et négociation collective).
- Vous avez démontré vos capacités d'analyse et synthèse, de capacité rédactionnelle et de communication orale.
- Vous savez travailler en autonomie tout en ayant le sens du collectif.
- Vous savez prendre des décisions sur les orientations et/ou actions à mettre en œuvre sur votre périmètre d'intervention.
#LI-MM3
Localisation du poste
Ville
Puteaux
Code postal
92800
Département
Hauts-de-Seine (92)
Région
Ile-de-France
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
