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Publiée 24 juillet 2026

Responsable de Projet Entrée en Relation et KYC F/H

La Poste Groupe
Paris, Île-de-France 75000, France CDI

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de Projet Entrée en Relation et KYC F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière / Métier

PROJETS - CHEF DE PROJET

Classe

Classe

Filiales - cadre

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Le/la Responsable de projet Entrée En Relation & KYC ; en tant que RCV est en charge de :
  • La définition du périmètre de la chaîne et des objectifs associés pour piloter la transformation et suivre la performance de la chaîne
  • Du pilotage des objectifs à l'aide d'un ensemble d'indicateurs clés de performance
  • La mise en place d'une gouvernance dédiée pour un fonctionnement efficace et un suivi de qualité
  • L'identification, la qualification et la mise en œuvre du plan de transformation de la chaine, dans un souci d'amélioration continue


VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Le/la Responsable de projet Entrée En Relation & KYC, en tant que Responsable Chaine de Valeur (RCV) aura un rôle crucial pour piloter et faire avancer tous les chantiers de la Chaine de Valeur EER & KYC. Il/elle sera en interaction avec les équipes opérationnelles, les équipes de la transformation, la direction de la conformité ainsi que les équipes middle et back office.

La chaine de valeur EER KYC implique un double enjeu : (i) réglementaire (avec une dette de remédiation) et (ii) une transformation importante (projet IT trajectoire KYC) dans un contexte d'alourdissement de la réglementation avec l'arrivée de l'AMLR dès 2027.

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Votre manager et RRH vous accompagneront sur ce nouveau poste.

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Paris - 75

Ville

Paris

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Pour ce poste, il est attendu une expérience en environnement bancaire solide (supérieure à 12 ans ) et plus particulièrement sur les sujets de conformité bancaire sur le périmètre des entreprises.

Compétences requises :
  • Connaissance client et conformité
  • Compétences relationnelles avérées : motivation et leadership pour piloter et animer des équipes multifonctionnelles
  • Compétences fortes de conduite du changement : communication, pédagogie, diplomatie
  • Excellentes aptitudes analytiques & aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Bonne maitrise des outils Microsoft et capacité à intégrer de nouvelles technologies de type IA

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