Data Analyst _ CPAS (24972)

A propos de nous

L' Université de Poitiers , établissement multidisciplinaire accueille plus de 30 000 étudiants dans 14 composantes d'enseignement (UFR, Instituts, ESPE, école d'ingénieurs). De nombreuses thématiques de recherche y sont étudiées dans les 37 unités de recherche et 5 écoles doctorales. Près de 3 000 personnels contribuent à son fonctionnement. Son budget s'élève à 288 M€ et l'établissement a obtenu la dévolution de son patrimoine depuis 2011.

Mission proposée

Rattaché• e à la responsable de mission d'appui à la stratégie et au contrôle de gestion, le ou la Data Analyst contribue à la conception, à la production et à la valorisation des données utiles au pilotage stratégique et opérationnel de l'université. Il• elle participe activement au développement des outils d'aide à la décision, à la fiabilisation du système d'information décisionnel et à l'animation du processus de contrôle de gestion au sein de l'établissement.

Vos missions principales :

• Construire des outils de pilotage : indicateurs, tableaux de bord et outils d'analyse dans les domaines formations, recherche, RH, finances, patrimoine, numérique...
• Organiser et suivre la gestion : animer le suivi des indicateurs, participer à l'élaboration budgétaire, analyser les écarts et proposer des actions correctrices.
• Assurer la qualité des données : fiabiliser les données issues des systèmes d'information en lien avec la DSI et les directions métiers.
• Appliquer des méthodes statistiques : choisir et mettre en œuvre les méthodes adaptées pour l'analyse et la prospective.
• Mener des études transversales : réaliser des études et analyses à la demande de la direction pour éclairer la décision.
• Contribuer au SI décisionnel : participer à l'administration du SI (référentiels, règles, méthodologies, outils) et accompagner le déploiement du SI décisionnel STERENNES.
• Déployer une démarche qualité : documenter, sécuriser et assurer la traçabilité des données et tableaux de bord utilisés.
• Participer aux projets transversaux : animer ou contribuer à des projets impliquant plusieurs directions et favoriser le travail en réseau.

Notre profil idéal

Vous êtes un• e professionnel• le du contrôle de gestion et de l'analyse de données, souhaitant contribuer au pilotage stratégique d'un établissement public d'enseignement supérieur.

• Connaissances : contrôle de gestion et méthodes d'analyse de données dans le secteur public, organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique.
• Savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques et de présentation de données (dataviz, reporting), des SI décisionnels, bases de données et requêteurs (BO, Power BI, Excel avancé...).
• Analyse et synthèse : concevoir des tableaux de bord, réaliser des synthèses claires et exploitables par les décideurs, mener des études transversales.
• Animation : animer un réseau ou un groupe dans le cadre de projets transversaux impliquant plusieurs directions.
• Savoir-être : autonomie, travail collaboratif, sens de la confidentialité et du service public, curiosité intellectuelle et technique, rigueur et fiabilité.
• Formation : diplôme de niveau Bac +3 minimum en contrôle de gestion, pilotage ou statistiques.
• Expérience : expérience confirmée de 2 à 5 ans sur des fonctions similaires souhaitée.
• Télétravail : activités partiellement ou totalement éligibles au télétravail sous réserve des conditions précisées dans la Charte de l'Université

Informations complémentaires :

• Catégorie : A (Ingénieur-e d'études)
• Quotité : 100%
• Poste à pourvoir en CDI à compter du 07/09/2026
• Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime mensuelle brute de 625.42€ (IGE CN GROUPE 3)
• Date limite de candidature : 14/08/2026
• Fermeture estivale de l'Université de Poitiers : du 25/07 au 18/08/2026

Processus de recrutement :

Nous vous invitons à vérifier que vous recevez bien un accusé de réception confirmant l'enregistrement de votre candidature (pensez à consulter vos courriers indésirables/spams). À défaut, nous vous recommandons de renouveler votre démarche.

Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidat-e-s retenu-e-s pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement