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Publiée 24 juillet 2026

Chef de la section "Réserve opérationnelle - Fichier" H/F

Ministere de l'Interieur
Marseille, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13000, France CDI

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de la section "Réserve opérationnelle - Fichier" H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

-Manager, coordonner, vérifier et assurer le suivi de l'activité des 13 agents de la section "réserve opérationnelle et fichier" répartis au sein de 2 pôles :

pôle "pôle réserve opérationnelle" et réserve statutaire (6 agents) ;
pôle "fichier" (7 agents).

-Organiser et assurer le suivi de la gestion de la réserve opérationnelle, notamment :
  • contrôle et participe à l'élaboration des contrats et avenants et à la pré-liquidation des états de service fait ;
  • pilote et suit les enveloppes budgétaires au niveau zonal ;
    supervise la tenue des tableaux de bord (nombre de contrats, dispositifs, suivi des agents formés etc.) ;
  • supervise les campagnes d'avancement des policiers réservistes ;
  • supervise les campagnes de médailles des policiers réservistes :
  • assure le soutien et l'accompagnement des gestionnaires des différents services de police.

-Assure la coordination et l'organisation du pôle "fichier" en charge de l'archivage des dossiers individuels des fonctionnaires, notamment en supervisant la gestion des flux des dossiers (entrées-sorties) et la tenue des tableaux de bord.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau des personnels actifs est chargé, dans le ressort de la zone de défense et de sécurité Sud, de la gestion notamment :

de la carrière des agents du corps d'encadrement et d'application (titularisation, avancement, discipline, mobilité, etc.) ;
de la réserve opérationnelle de la police nationale ;
de l'archivage des dossiers individuels de certains agents ;
de la gestion des autorisations d'absence syndicale et des médailles d'honneur de la police nationale, tous corps.

Composition et effectifs du service

Le bureau des personnels actifs est constitué de 2 sections : "carrière et discipline" et "réserve opérationnelle et fichier".

Il comprend 29 agents répartis comme suit :

1 chef de bureau et son adjoint ;
5 secrétaires administratifs dont 2 chefs de section ;
22 adjoints administratifs.

La section "réserve opérationnelle et fichier" comprend 2 secrétaires administratifs et 13 adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau des personnels actifs et son adjointe ;

La directrice des ressources humaines et son adjointe.

Liaisons fonctionnelles

Services centraux du ministère de l'Intérieur (DGPN, DRHFS), services de la police nationale de la zone de défense et de sécurité sud et autres services du SGAMI sud.

Conditions particulières d'exercice

Conditions particulières d'exercice

Réactivité, sens du management.

Disponibilité modulable en fonction de l'activité.

Respect du calendrier de paye.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

38 h par semaine générant 16 jours de RTT.

Horaires variables :

- plages fixes 09h15-11h30, 14h00-16h00

- plages mobiles 07h30-09h15, pause méridienne 11h30-14h00, 16h00-19h00

Restaurant administratif.

Parking.

Indemnité de sujétion spécifique pour les personnels administratifs, techniques et spécialisés.

Sous réserve de remplir certaines conditions d'accès, poste éligible à l'Indemnité Temporaire de Mobilité.

Qui contacter ?

Le Chef du bureau des personnels actifs 04 95 05 90 25

L'adjointe au chef du bureau 04 95 05 93 54

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maitrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir manager niveau maitrise requis

Savoir appliquer la réglementation niveau maitrise à acquérir

Savoir s'organiser niveau maitrise requis

Savoir rédiger niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir s'adapter niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste vous permettront d'enrichir votre parcours professionnel et de valoriser votre expérience, notamment dans la perspective des concours et des examens professionnels de catégorie A.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur Sud

Direction des ressources humaines - Bureau des personnels actifs- Section « Réserve opérationnelle et fichier »

299 chemin de Sainte-Marthe 13014 Marseille

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé de gestion administrative et de paie

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGRH008

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) Chargé de la gestion administrative et des rémunérations

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_février_2015_copie.pdf

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Fondement juridique du recrutement

code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation

Marseille

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SGAMI SUD

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]

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