Adjoint au chef de division du pilotage opérationnel

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'évaluation

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint au chef de division du pilotage opérationnel

Description du poste

Vos activités principales

- Encadrer le personnel de la Division du Pilotage Opérationnel du SIPJ

- Piloter, organiser et contrôler l'activité quotidienne de la division

- Coordonner et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des projets de la division

- Assurer la gestion des flux d'informations

- Veiller les boîtes mails de la division et s'assurer des réponses aux commandes dans les temps impartis

- Rédiger des synthèses sur les phénomènes de délinquance touchant le ressort de la DIPN

- Rédiger des documents préparatoires relatifs à des réunions thématiques

- Rédiger des brèves judiciaires sur certaines affaires sensibles de délinquance

- Participer aux différentes réunions

- Assurer la mission de gestionnaire des FIRPI

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire exerce des missions de police judiciaire et administrative, sur le ressort territorial des départements de la Vienne et des Deux-Sèvres.

Composition et effectifs du service

Le SIPJ comprend 105 personnels, dont 1 commissaire de police, chef de service, 6 officiers, 74 CEA, 1 attaché d'administration, 9 personnels administratifs, 12 personnels scientifiques et 1 psychologue.

La Division du Pilotage Opérationnel, dirigée par 1 commandant EF assisté d'1 attaché d'administration, comprend 2 CEA, 2 SA, 4 agents administratifs, 1 psychologue et 2 intervenants sociaux en commissariat.

Liaisons hiérarchiques

- Chef de la Division du Pilotage Opérationnel
- Chef du SIPJ
- M. le DIPN

Liaisons fonctionnelles

- Secrétariat de la DCOS
- État-major de la DIPN

Vos perspectives

Ce poste permet à son titulaire d'acquérir une importante expérience en management, et de développer ses connaissances sur l'activité d'un service judiciaire et son analyse.

Des perspectives d'évolution sont envisageables sur d'autres emplois de la DIPN ou dans d'autres administrations.

Vous exercerez vos missions sur la base de l'horaire habituel des services de sécurité publique, à savoir 40h30 en régime horaire hebdomadaire (du lundi au vendredi) à horaires variables, avec en compensation 30 jours d'A.R.T.T.

Conditions particulières d'exercice

Groupe RIFSEEP 1

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2026

Descriptif du profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Management d'effectifs (personnels actifs et administratifs)

- Secret professionnel et confidentialité

- Disponibilité et implication personnelle

- Sens de l'initiative et des responsabilités

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissance technique:
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :
- Savoir manager / encadrer
Niveau maîtrise requis
- Savoir analyse
Niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger
Niveau maîtrise requis
- Savoir organiser / planifier /prioriser
Niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise requis
- Savoir piloter des projets
Niveau initié requis
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
Niveau maîtrise requis

Savoir-être :
- Savoir s'adapter
Niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer / être à l'écoute
Niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise requis
- Savoir faire preuve de prise d'initiative
Niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe / fédérer
Niveau maîtrise requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPCTL004 -chargé d'opérations de contrôle

Fondement juridique du recrutement

article 2 de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)

Lieu d'affectation

38 rue de la Marne - 86000 Poitiers

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIPN de la Vienne

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected] / 05 49 60 61 41