Publiée 24 juillet 2026
Chef(fe) du bureau de l'appui au pilotage et des missions transverses
Ministere de l'Interieur
Metz, Grand-Est 57000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du bureau de l'appui au pilotage et des missions transverses
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l'autorité directe du chef(fe) du PZR et de son adjoint(e), vous aurez en charge :
• l'encadrement du bureau de l'appui au pilotage et des missions transverses. Le bureau est composé de trois sections :
• la section des primes et indemnités variables (7 agents)
• la section du contrôle qualité de la paie (4 agents)
• la section de l'appui technique, juridique et de la formation interne (3 agents)
• le pilotage et le suivi des actions du contrôle qualité des rémunérations en lien avec les sections du bureau des traitements ;
• le suivi du calendrier de paie, et notamment du versement des primes et indemnités variables ;
• l'élaboration d'actions de communication, continues ou ponctuelles, à l'égard des services soutenus ;
• le suivi des titres de perception à valider et la mise en place d'outils de modernisation pour en faciliter le pilotage ;
• la veille juridique et réglementaire, la mise en application des textes régissant les différents corps en gestion
• le traitement des affaires réservées (dimension juridique) en liaison avec les services de l'administration centrale (SG-DRHFS-DGGN), les 18 préfectures de la zone de défense Est, les services employeurs du ministère au sein de la zone et la direction départementale des finances publiques de la Moselle ; tout dossier sensible confié par le-la chef(fe) du PZR et son adjoint(e)
• le pilotage, la maintenance et le suivi du système de ticketing OPPARH pour l'ensemble des pôles et bureaux de la DRH
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur (SGAMI EST) assure les missions support des services du ministère au sein de la zone de défense et de sécurité Est (18 départements).
Rattaché à la direction des ressources humaines du SGAMI EST, le Pôle zonal des rémunérations assure le suivi et la pré-liquidation de la paie des agents titulaires et contractuels du ministère, sur le ressort géographique de la zone.
Composition et effectifs du service
1 chef(fe) de pôle et 1 adjoint(e) - cat A
2 chef(fe)s de bureaux et 3 adjoint(e)s - cat A et B
9 chef(fe)s de section et adjoint(e)s- cat B
2 gestionnaires experts - cat B
35 gestionnaires - cat C
Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) du PZR et son adjoint(e)
Directrice des ressources humaines et ses adjoints
Secrétaire générale adjointe
Liaisons fonctionnelles
Les bureaux et sections du PZR
Les services du SGAMI
Les services de police, de préfecture et de gendarmerie
Les autres services du ministère de l'Intérieur
La DDFIP
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste requiert des dispositions au management d'équipes intergénérationnelles (14 agents). Il requiert par ailleurs une appétence pour la matière réglementaire relative à la gestion administrative et financière des agents du ministère. Le titulaire du poste s'adapte ainsi aux évolutions de la réglementation en ajustant ses procédures de travail.
La mission confiée nécessite d'acquérir de bonnes connaissances sur l'outil de liquidation de la paie des agents du ministère, DIALOGUE 2 PAIE. La maîtrise des fonctionnalités basiques des logiciels de bureautiques est un atout.
Une grande discrétion est attendue du titulaire du poste en raison de la sensibilité de sa mission.
Avantages :
• Restaurant administratif à partir de 2,70€
• Parking gratuit situé au sein de la structure
• Salle de sport sur le site
• 38h - Horaires variables
• Possibilité de télétravail
• 27j de congés annuels + 16 jours de RTT
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé
• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports
• Accès facile : arrêt M
Qui contacter ?
Angélique SCHULER PETIT : 03 87 16 11 34
Pour postuler via MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel Niveau Pratique requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique Niveau Maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques Niveau pratique à acquérir
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe Niveau expert requis
Savoir manager Niveau maîtrise requis
Savoir analyser Niveau maîtrise requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer Niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter Niveau maîtrise requis
Autres :
Vos perspectives :
- Mobilité interne au sein du SGAMI Est ;
- Possibilité de bénéficier de formations et d'un accompagnement dans la préparation des concours de la fonction publique.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
SGAMI EST- Direction des Ressources Humaines
Pôle zonal des rémunérations
Espace Riberpray - Rue Belle-Isle - 57036 METZ CEDEX 01
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGRH002
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SGAMI EST/METZ
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du bureau de l'appui au pilotage et des missions transverses
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l'autorité directe du chef(fe) du PZR et de son adjoint(e), vous aurez en charge :
• l'encadrement du bureau de l'appui au pilotage et des missions transverses. Le bureau est composé de trois sections :
• la section des primes et indemnités variables (7 agents)
• la section du contrôle qualité de la paie (4 agents)
• la section de l'appui technique, juridique et de la formation interne (3 agents)
• le pilotage et le suivi des actions du contrôle qualité des rémunérations en lien avec les sections du bureau des traitements ;
• le suivi du calendrier de paie, et notamment du versement des primes et indemnités variables ;
• l'élaboration d'actions de communication, continues ou ponctuelles, à l'égard des services soutenus ;
• le suivi des titres de perception à valider et la mise en place d'outils de modernisation pour en faciliter le pilotage ;
• la veille juridique et réglementaire, la mise en application des textes régissant les différents corps en gestion
• le traitement des affaires réservées (dimension juridique) en liaison avec les services de l'administration centrale (SG-DRHFS-DGGN), les 18 préfectures de la zone de défense Est, les services employeurs du ministère au sein de la zone et la direction départementale des finances publiques de la Moselle ; tout dossier sensible confié par le-la chef(fe) du PZR et son adjoint(e)
• le pilotage, la maintenance et le suivi du système de ticketing OPPARH pour l'ensemble des pôles et bureaux de la DRH
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur (SGAMI EST) assure les missions support des services du ministère au sein de la zone de défense et de sécurité Est (18 départements).
Rattaché à la direction des ressources humaines du SGAMI EST, le Pôle zonal des rémunérations assure le suivi et la pré-liquidation de la paie des agents titulaires et contractuels du ministère, sur le ressort géographique de la zone.
Composition et effectifs du service
1 chef(fe) de pôle et 1 adjoint(e) - cat A
2 chef(fe)s de bureaux et 3 adjoint(e)s - cat A et B
9 chef(fe)s de section et adjoint(e)s- cat B
2 gestionnaires experts - cat B
35 gestionnaires - cat C
Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) du PZR et son adjoint(e)
Directrice des ressources humaines et ses adjoints
Secrétaire générale adjointe
Liaisons fonctionnelles
Les bureaux et sections du PZR
Les services du SGAMI
Les services de police, de préfecture et de gendarmerie
Les autres services du ministère de l'Intérieur
La DDFIP
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste requiert des dispositions au management d'équipes intergénérationnelles (14 agents). Il requiert par ailleurs une appétence pour la matière réglementaire relative à la gestion administrative et financière des agents du ministère. Le titulaire du poste s'adapte ainsi aux évolutions de la réglementation en ajustant ses procédures de travail.
La mission confiée nécessite d'acquérir de bonnes connaissances sur l'outil de liquidation de la paie des agents du ministère, DIALOGUE 2 PAIE. La maîtrise des fonctionnalités basiques des logiciels de bureautiques est un atout.
Une grande discrétion est attendue du titulaire du poste en raison de la sensibilité de sa mission.
Avantages :
• Restaurant administratif à partir de 2,70€
• Parking gratuit situé au sein de la structure
• Salle de sport sur le site
• 38h - Horaires variables
• Possibilité de télétravail
• 27j de congés annuels + 16 jours de RTT
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé
• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports
• Accès facile : arrêt M
Qui contacter ?
Angélique SCHULER PETIT : 03 87 16 11 34
Pour postuler via MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel Niveau Pratique requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique Niveau Maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques Niveau pratique à acquérir
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe Niveau expert requis
Savoir manager Niveau maîtrise requis
Savoir analyser Niveau maîtrise requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer Niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter Niveau maîtrise requis
Autres :
Vos perspectives :
- Mobilité interne au sein du SGAMI Est ;
- Possibilité de bénéficier de formations et d'un accompagnement dans la préparation des concours de la fonction publique.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
SGAMI EST- Direction des Ressources Humaines
Pôle zonal des rémunérations
Espace Riberpray - Rue Belle-Isle - 57036 METZ CEDEX 01
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGRH002
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SGAMI EST/METZ
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
