Publiée 24 juillet 2026
GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE SECTION FINANCES ET FRAIS DE MISSION (H/F)
Ministere de l'Interieur
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes 63100, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE SECTION FINANCES ET FRAIS DE MISSION (H/F)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : Groupe 1
Vos activités principales :
- conseille et fait des propositions pour l'arbitrage de la répartition des moyens
- participe à la répartition des moyens et à leur mise en œuvre avec les divisions du site
- suit et rend compte de l'exécution budgétaire
- réalise dans Chorus Formulaires les demandes d'achats et services fait pour les divisions du site
- suit les paiements à l'aide des restitutions dans Chorus
- contrôle les engagements des tiers (RNF) suivi des créances et avoirs fournisseurs
- participe au contrôle interne financier
- contrôle le travail des agents chargés des frais de mission (connaissance des textes réglementaires idoines découlant du décret 2006-781 du 3 juillet 2006 modifié)
- contrôles et validations des ordres de missions et états de frais dans Chorus-DT.
Spécificités du poste / contraintes / sujétions
Travail sur progiciel "Chorus" & logiciels "Chorus Formulaires" et "Chorus-DT"
Poste télétravaillable (1 jour maximum/semaine)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Pôle Administratif et Technique (PAT) est sous l'autorité hiérarchique du chef de la Sous-Direction de la Pédagogie (SDP)
Il assure pour l'ensemble de la structure :
- l'accueil et la sécurité (accueil et hébergement, restauration, transport et sécurité du site)
- les ressources et la logistique (gestion du personnel, finances et frais de mission, entretien, matériel, imprimerie)
La section Finances et Frais de Missions prépare le budget global de la SDP, suit avec les progiciels Chorus et Chorus formulaires le budget annuel et la dépense des services.
Elle est en charge des commandes d'hôtels et ou de transports, notamment pour les agents du site partant en mission et les stages organisés par la SDP & le PNPCI.
La section travaille avec le référent « contrôle de gestion » pour la mise en place des contrôles internes et de gestion avec les tableaux existants ou à élaborer.
Composition et effectifs du service
5 fonctionnaires
- 1 secrétaire administratif chef de section
- 1 secrétaire administratif gestionnaire budgétaire
- 2 adjoints administratifs
- 1 adjointe technique
Liaisons hiérarchiques
Chef de la SDP
Chef du pôle administratif et technique
Chef du pôle administratif et technique adjoint
Chef de la section finance et frais de missions
Liaisons fonctionnelles
Partenaires :
- sur le site : chefs des sections du PAT, régisseures, chef.fes de divisions de la SDP
- extérieurs : fournisseurs, SGAMI-SE dont Plate-Forme Chorus, SDRM
Conditions particulières d'exercice
Spécificité du poste / Contraintes/Suggestion :
Horaires variables (badge avec plages fixes de 9h 30 à 11 h 30 & 14h30 à 16 h30) sur 40 h 30 hebdomadaires générant 29 jours de RTT (en plus des 25 CA)
Pour les fonctionnaires des 3 FPE : IFSE d'administration centrale ;
Sur site : restauration administrative, salle de sport, association du personnel (env. 230 agents).
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Boîte fonctionnelle RH : [email protected]
Chef de pôle 04 73 19 52 13
Chef de pôle adjoint 04 73 19 52 26
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26
Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
à aquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à aquérir
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise
à aquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
à aquérir
Vos perspectives : Examen professionnel ou concours
Possibilité d'évolution sur le poste
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Académie de Police/SDP/PAT - 73 rue Paul Diomède - 63100 CLERMONT-FERRAND
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire des ressources budgétaires / ERGBF001
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GBF001A
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)
Lieu d'affectation
Académie de Police/SDP/PAT - 73 rue Paul Diomède - 63100 CLERMONT-FERRAND
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CLERMONT-FERRAND (63)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
GESTIONNAIRE BUDGÉTAIRE SECTION FINANCES ET FRAIS DE MISSION (H/F)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : Groupe 1
Vos activités principales :
- conseille et fait des propositions pour l'arbitrage de la répartition des moyens
- participe à la répartition des moyens et à leur mise en œuvre avec les divisions du site
- suit et rend compte de l'exécution budgétaire
- réalise dans Chorus Formulaires les demandes d'achats et services fait pour les divisions du site
- suit les paiements à l'aide des restitutions dans Chorus
- contrôle les engagements des tiers (RNF) suivi des créances et avoirs fournisseurs
- participe au contrôle interne financier
- contrôle le travail des agents chargés des frais de mission (connaissance des textes réglementaires idoines découlant du décret 2006-781 du 3 juillet 2006 modifié)
- contrôles et validations des ordres de missions et états de frais dans Chorus-DT.
Spécificités du poste / contraintes / sujétions
Travail sur progiciel "Chorus" & logiciels "Chorus Formulaires" et "Chorus-DT"
Poste télétravaillable (1 jour maximum/semaine)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Pôle Administratif et Technique (PAT) est sous l'autorité hiérarchique du chef de la Sous-Direction de la Pédagogie (SDP)
Il assure pour l'ensemble de la structure :
- l'accueil et la sécurité (accueil et hébergement, restauration, transport et sécurité du site)
- les ressources et la logistique (gestion du personnel, finances et frais de mission, entretien, matériel, imprimerie)
La section Finances et Frais de Missions prépare le budget global de la SDP, suit avec les progiciels Chorus et Chorus formulaires le budget annuel et la dépense des services.
Elle est en charge des commandes d'hôtels et ou de transports, notamment pour les agents du site partant en mission et les stages organisés par la SDP & le PNPCI.
La section travaille avec le référent « contrôle de gestion » pour la mise en place des contrôles internes et de gestion avec les tableaux existants ou à élaborer.
Composition et effectifs du service
5 fonctionnaires
- 1 secrétaire administratif chef de section
- 1 secrétaire administratif gestionnaire budgétaire
- 2 adjoints administratifs
- 1 adjointe technique
Liaisons hiérarchiques
Chef de la SDP
Chef du pôle administratif et technique
Chef du pôle administratif et technique adjoint
Chef de la section finance et frais de missions
Liaisons fonctionnelles
Partenaires :
- sur le site : chefs des sections du PAT, régisseures, chef.fes de divisions de la SDP
- extérieurs : fournisseurs, SGAMI-SE dont Plate-Forme Chorus, SDRM
Conditions particulières d'exercice
Spécificité du poste / Contraintes/Suggestion :
Horaires variables (badge avec plages fixes de 9h 30 à 11 h 30 & 14h30 à 16 h30) sur 40 h 30 hebdomadaires générant 29 jours de RTT (en plus des 25 CA)
Pour les fonctionnaires des 3 FPE : IFSE d'administration centrale ;
Sur site : restauration administrative, salle de sport, association du personnel (env. 230 agents).
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Boîte fonctionnelle RH : [email protected]
Chef de pôle 04 73 19 52 13
Chef de pôle adjoint 04 73 19 52 26
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26
Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
à aquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à aquérir
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise
à aquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
à aquérir
Vos perspectives : Examen professionnel ou concours
Possibilité d'évolution sur le poste
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Académie de Police/SDP/PAT - 73 rue Paul Diomède - 63100 CLERMONT-FERRAND
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire des ressources budgétaires / ERGBF001
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GBF001A
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)
Lieu d'affectation
Académie de Police/SDP/PAT - 73 rue Paul Diomède - 63100 CLERMONT-FERRAND
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CLERMONT-FERRAND (63)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
